Начисление компенсации расходов дистанционных сотрудников в 1С

Последнее изменение: 26.08.2024

Из статьи вы узнаете, как с 2024 года оформить начисление компенсации дистанционных сотрудников и учесть ее при начислении налогов и взносов в программе 1С.

Порядок начисления компенсации до 2024 года рассмотрен здесь >>

Пошаговая инструкция

По условиям трудового договора сотрудник организации (бухгалтер) работает дистанционно.

Порядок компенсации затрат по нормативу — 50 руб. за каждый отработанный день. Выплачивается вместе с зарплатой за первую и вторую половины месяца.

30.05.2025 внесены изменения в трудовой договор и учетную политику в целях НУ о компенсации расходов.

В июне по табелю у сотрудника — 20 рабочих дней, все отработаны дистанционно.

Рассмотрим пошаговую инструкцию оформления примера. PDF
Дата Дебет Кредит  Сумма БУ Сумма НУ Наименование операции Документы (отчеты) в 1С
Дт Кт
Назначение планового начисления
31 мая Назначение начисления Кадровый перевод
Расчет компенсации расходов дистанционного работника за 1 половину месяца
16 июня 20 135 Начисление зарплаты и компенсации (общехозяйственные затраты) Начисление зарплаты
2 618 Удержание НДФЛ
Расчет компенсации расходов дистанционного работника за 2 половину месяца
30 июня 26 70 50 000 50 000 50 000 Начисление зарплаты (общехозяйственные затраты) Начисление зарплаты
26 70 700 700 700 Начисление компенсации в пределах норм (общехозяйственные затраты)
26 70 300 300 Начисление компенсации сверх норм (общехозяйственные затраты)
70 68.01.1 6 539 6 539 Удержание НДФЛ с зарплаты и компенсации сверх норм
26 69.11 100 100 Начисление взносов на НС и ПЗ с зарплаты (общехозяйственные затраты)
26 69.09 15 000 15 000 Начисление взносов по единому тарифу с зарплаты (общехозяйственные затраты)
26 69.09 90 90 Начисление взносов по единому тарифу с компенсации сверх норм (общехозяйственные затраты)
69.09 68.90 15 090 Включение страховых взносов в совокупную обязанность на ЕНС
НЕ.01.1  300 Отражение расходов, не учитываемых в НУ

Нормативное регулирование

Суммы компенсации в связи с возмещением расходов дистанционным работникам:

в размере:

  • не более 35 руб. за каждый отработанный удаленно день,
  • либо в размере документально подтвержденных расходов.

Компенсация не облагается страховыми взносами по травматизму от НС и ПЗ в любом размере, установленном в организации (ч. 2 ст. 312.6 ТК РФ, пп. 2 п. 1 ст. 20.2 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ).

Компенсация в пределах лимита в отчетности:

В базе знаний Бухэксперта 25 тысяч актуальных статей и 80 тысяч ответов на вопросы бухгалтеров. Все — с пошаговыми инструкциями по применению теории на практике в 1С. Каждый день нас читают больше 100 тысяч бухгалтеров со всей страны. В открытом доступе только небольшая часть наших статей. Чтобы получить полный доступ и найти ответы на все ваши вопросы, оставьте заявку

Создание вида начисления

В 1С: Бухгалтерия ред. 3.0 специального документа для оформления начисления компенсации не предусмотрено. Используйте в зависимости от обстоятельств:

  • документ Операция, введенная вручную и Операция учета взносов — удобен при:
  • настройку специального Начисления и назначение его работнику, документ Начисление зарплаты — удобен при:
    • отражении компенсации на счете 70,
    • регулярных начислениях.

Оба варианта подходят как для подтверждения фактических затрат, так и затрат по нормативу.

Разберем второй вариант.

Создайте и настройте два вида начисления (Зарплата и кадры — Настройки зарплаты — Расчет зарплаты — ссылка Начисления — кнопка Создать).

Установите для начисления в пределах лимита 35 руб.:

  • в разделе НДФЛ:
    • переключатель — необлагается;
  • в разделе Страховые взносы:
    • Вид доходаДоходы, целиком не облагаемые страховыми взносами, кроме пособий за счет ФСС и денежного довольствия военнослужащих;
  • в разделе Налог на прибыль, вид расхода по ст. 255 НК РФ:
    • переключатель — не включается в расходы на оплату труда:
  • флажок Входит в состав базовых начислений для расчета начислений «Районный коэффициент» и «Северная надбавка» — не устанавливается;
  • в разделе Отражение в бухгалтерском учете:
    • Способ отражения — создайте способ начисления:
      • Счет — счет учета заработной платы (в нашем примере — 26 «Общехозяйственные расходы»). Если в организации зарплата дистанционщикам начисляется на разные счета, создайте свое Начисление для каждого счета;
      • Статьи затратПрочие затраты;

  • в разделе Исполнительное производство:
    • Вид дохода с 01.05.2022 г. — 2 — Периодические доходы, на которые не может быть обращено взыскание (без оговорок).

Установите для начисления сверх лимита 35 руб.:

  • в разделе НДФЛ:
    • переключатель — облагается:
      • код дохода2018;
      • Категория дохода — Прочие доходы (основная налоговая база);
  • в разделе Страховые взносы:
    • Вид доходаДоходы, целиком облагаемые страховыми взносами на ОПС, ОМС и соц. страхование, не облагаемые взносами на страхование от несчастных случаев;
  • в разделе Налог на прибыль, вид расхода по ст. 255 НК РФ:
    • переключатель — не включается в расходы на оплату труда;
  • флажок Входит в состав базовых начислений для расчета начислений «Районный коэффициент» и «Северная надбавка» — не устанавливается;
  • в разделе Отражение в бухгалтерском учете:
    • Способ отражения — создайте способ начисления:
      • Счет — счет учета заработной платы (в нашем примере — 26 «Общехозяйственные расходы»). Если в организации зарплата дистанционщикам начисляется на разные счета, создайте свое Начисление для каждого счета;
      • Статьи затрат — статья с видом расхода Не учитываемые в целях налогообложения;

  • в разделе Исполнительное производство:
    • Вид дохода с 01.05.2022 г2 — Периодические доходы, на которые не может быть обращено взыскание (без оговорок).

Назначение планового начисления

Если компенсация сотруднику начисляется ежемесячно, целесообразно назначить ее начисление в плановом порядке и только изменять размер.

Если не назначаете начисление в плановом порядке, добавьте компенсацию в документ Начисление зарплаты с видом Окончательный расчет. Добавить компенсацию при выплате зарплаты за первую половину месяца нет возможности.

Создайте документ Кадровый перевод в разделе Зарплата и кадры.

Укажите:

  • Перевести — дату, с которой будет автоматически начисляться компенсация.

По ссылке Доплаты добавьте созданные начисления и укажите их примерный ежемесячный размер (фактический размер скорректируйте в документе Начисление зарплаты).

Начисление компенсации расходов дистанционного работника за первую половину месяца

Сумму компенсации за первую половину месяца (в нашем примере 1 — 15 июня, 9 рабочих дней) рассчитайте вручную:

  • в пределах нормы — 315 руб. (35 руб. * 9 р. д.);
  • сверх нормы — 135 руб. ((50 — 35) * 9 р. д.).

Начисление оплаты за первую половину месяца оформите документом Начисление зарплаты в разделе Зарплата и кадры— Все начисления — кнопка Создать — Начисление зарплаты.

Заполните документ в обычном порядке, затем в графу Начислено по ссылке внесите изменения по сотрудникам, которым назначена компенсация:

  • откорректируйте размер начисления в соответствии с отработанным временем.

По ссылке НДФЛ проверьте начисление налога — только с облагаемой части компенсации.

Начисление компенсации расходов дистанционного работника за вторую половину месяца

За вторую половину месяца рассчитайте и начислите компенсацию аналогично — сумму укажите за все отработанные дни в месяце:

  • в пределах нормы — 700 руб. (35 руб. * 20 р. д.);
  • сверх нормы — 300 руб. ((50 — 35) * 20 р. д.).

Проводки по документу

После проведения документа компенсация начисляется двумя суммами:

  • сумма в пределах лимита:
    • учитывается в составе прочих расходов в НУ;
    • не учитывается при начислении НДФЛ и СВ;
  • сумма сверх лимита:
    • не учитывается в составе расходов в НУ;
    • учитывается при начислении НДФЛ и СВ по единому тарифу;
    • не учитывается при начислении СВ от НС и ПЗ.

Отражение компенсации в отчетности

В форме 6-НДФЛ за полугодие облагаемая сумма компенсации за первую половину апреля и налог с нее (а также сумма аванса 20 000 руб.) отражается: PDF

  • Раздел 1 «Сведения об обязательствах налогового агента»:
    • стр. 020 — сумма удержанного налога (после фактической выплаты дохода);
    • стр. 025 — в т. ч. по пятому сроку перечисления;
  • Раздел 2 «Расчет исчисленных, удержанных и перечисленных суммах налога на доходы физических лиц»:
    • стр. 120 — сумма начисленной компенсации;
    • стр. 140 — сумма налога исчисленная;
    • стр. 160 (в т. ч. стр. 165) — сумма налога удержанная.

В форме 6-НДФЛ за 9 месяцев облагаемая сумма компенсации за июнь и налог с нее (а также сумма зарплаты 50 000 руб.) отражается: PDF

  • Раздел 1 «Сведения об обязательствах налогового агента»:
    • стр. 020 — сумма удержанного налога (после фактической выплаты дохода);
    • стр. 025 — в т. ч. по пятому сроку перечисления;
  • Раздел 2 «Расчет исчисленных, удержанных и перечисленных суммах налога на доходы физических лиц»:
    • стр. 120 — сумма начисленной компенсации;
    • стр. 140 — сумма налога исчисленная;
    • стр. 160 (в т. ч. стр. 165) — сумма налога удержанная.

В форме РСВ за полугодие сумма необлагаемой компенсации отражается: PDF

  • Раздел 1 (Подраздел 1):
    • стр. 040;
  • Раздел 3 — по физлицу.

В форме ЕФС-1 за полугодие вся сумма компенсации отражается как необлагаемая: PDF

  • Раздел 2 (Подраздел 2.1):
    • стр. 2.

См. также:

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Публикацию можно обсудить в комментариях ниже.
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете

Добавить комментарий