С 01.09.2025 вступит в силу новый порядок исчисления среднего заработка

Источник: Постановление Правительства от 24.04.2025 N 540

Информация для: работодателей

Правительство скорректировало положение об особенностях исчисления средней зарплаты. В частности, уточнен порядок расчета выходного пособия при увольнении:

• при исчислении среднего месячного заработка для выходного пособия будем умножать средний дневной заработок на среднее количество рабочих дней, приходящихся на один месяц в году
• чтобы посчитать средний заработок для выходного пособия при суммированном учете, будем умножать средний часовой заработок на среднее количество рабочих часов, приходящихся на один месяц в году. При этом среднее число рабочих часов рассчитывается так: число рабочих часов в году исходя из длительности рабочего времени сотрудника делится на 12

А также в новом порядке к выплатам, входящим в расчет среднего заработка, наряду с премиями и вознаграждениями, добавили денежные поощрения, предусмотренные системой оплаты труда.

Новые правила вступят в силу 1 сентября 2025.

В связи с выходом нового Порядка разработчики запланировали изменения в программах 1С. Отследить сроки внедрения можно по ссылке >>

Подробнее о грядущих изменениях и о том, как рассчитывать средний заработок до 01.09.2025, расскажем на эфире Расчет среднего заработка в ЗУП 3.1 от А до Я.

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе Бухэксперт на 8 дней бесплатно

E-mail

Пароль будет выслан на указанный email