Работники по срочному трудовому договору, сезонные работники
Дополнительные материалы
- Срочный договор стал бессрочным – как отразить в Подразделе 1.1 ЕФС-1?
- Подраздел 1.1 ЕФС-1 с данными на начало 2024 года по дистанционщикам и сотрудникам со срочным ТД — сдавать?
- Как в ЗУП 3 зарегистрировать работника, временно принятого на место сотрудницы, находящейся в отпуске по уходу за ребенком?
- Почему при расчете среднего заработка для компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении может учитываться неверное количество дней?
- Как увидеть сроки окончания срочного договора?
- Каким образом способ учета отпуска в календарных или рабочих днях зависит от трудового договора?
Назад
Новости и изменения
- Перевести срочный договор в бессрочный можно через допсоглашение
- Бессрочный трудовой договор нельзя трансформировать в срочный
- В ТК РФ внесут поправки для срочных договоров с руководителями подразделений
- Временные и сезонные работы: основные отличия
- Травма в день увольнения «срочника» — как назначить пособие?
- Когда увольнять мобилизованного по срочному договору?
- Разъяснено, как подавать СЗВ-ТД при временном переводе
- Добавлены основания заключения срочных трудовых договоров (ЗУП 3.1.18.246 / 3.1.19.80)
- Эксперты Роструда разъяснили, когда нельзя сократить «временного» работника
- Больничный лист не препятствует увольнению, если срок трудового договора истек
Назад
Дополнительные материалы
Назад
Топ-вопросов
- Подраздел 1.1 ЕФС-1 с данными на начало 2024 года по дистанционщикам и сотрудникам со срочным ТД — сдавать?
- Как в ЗУП 3 зарегистрировать работника, временно принятого на место сотрудницы, находящейся в отпуске по уходу за ребенком?
- Почему при расчете среднего заработка для компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении может учитываться неверное количество дней?
- Как увидеть сроки окончания срочного договора?
- Каким образом способ учета отпуска в календарных или рабочих днях зависит от трудового договора?
