Мобилизация
Дополнительные материалы
- Где брать информацию о днях мобилизации сотрудника по прошлому месту работы?
- Как узнать число дней мобилизации сотрудника по прошлому месту работы?
- Нужно ли в Ответе на запрос уменьшать число дней расчетного периода на дни мобилизации?
- Как в ЗУП 3.1 исключить из отчетов по воинскому учету мобилизованного сотрудника?
- Помощь мобилизованному сотруднику и третьим лицам
- Перерасчет НДФЛ и взносов с матпомощи мобилизованным в ЗУП
- Ежемесячные выплаты мобилизованным — как настроить
Назад
Новости и изменения
- Приостановку трудового договора с мобилизованным распространят на период его нетрудоспособности
- Обновление форм по бронированию граждан (ЗУП 3.1.30.133 / 3.1.32.17)
- Новый порядок бронирования работников (ЗУП 3.1.30.116 / 3.1.31.66)
- С 01.03.2025 рабочие места за участниками СВО сохраняются на весь период нахождения на службе
- Увольнение по желанию мобилизованного: возобновлять ли трудовой договор?
- Период мобилизации не входит в стаж для дополнительного отпуска
- Ошибка в ЗУП 3.1 – в Ответе на запрос СФР ошибочно уменьшается число дней расчетного периода по мобилизованным
- Готовятся поправки в правила подсчета страхового стажа для больничных и декретных
- За трудоустройство мобилизованных будут выплачивать субсидии
- Сдавать ли перссведения по мобилизованным сотрудникам?
- Отражение информации о мобилизованных в воинском учете (ЗУП 3.1.23.357 / 3.1.24.212)
- Новые основания увольнения в связи с мобилизацией работодателя и в связи с невыходами после демобилизации (ЗУП 3.1.23.357 / 3.1.24.212)
- Учет периодов мобилизации при расчете среднего заработка для больничных (ЗУП 3.1.23.357 / 3.1.24.212)
- Учет мобилизации (ЗУП 3.1.23.165 / 3.1.24.23)
Назад
Топ-вопросов
- Где брать информацию о днях мобилизации сотрудника по прошлому месту работы?
- Как узнать число дней мобилизации сотрудника по прошлому месту работы?
- Нужно ли в Ответе на запрос уменьшать число дней расчетного периода на дни мобилизации?
- Как в ЗУП 3.1 исключить из отчетов по воинскому учету мобилизованного сотрудника?