Самое полезное по теме
Рассмотрим, как начислить в ЗУП 3.1 компенсацию за задержку выплаты зарплаты. далее...
Источник: Письмо Роструда от 14.03.2024 N ПГ/03444-6-1 Информация для: работодателей Компенсация за задержку зарплаты — материальная ответственность работодателя при нарушении финансовых обязательств перед сотрудниками. Согласно ст. 236 ТК РФ, при нарушении установленного срока выплаты зарплаты (отпускных, «увольнительных» и других сумм), работодатель должен перечислить их вместе с процентами (денежной компенсацией). Размер процентов — не ниже 1/150 […] далее...
У вас нет доступа на просмотр этого раздела Чтобы получить доступ, оформите коммерческую подписку. Для новых пользователей первые 8 дней — бесплатно с возможностью отказаться от подписки в любое время. Для этого Активируйте демо-доступ. Проверить свою подписку можно в Личном кабинете или уточнить у своего личного менеджера. Вход на сайт Забыли пароль? Ещё нет аккаунта? Зарегистрироваться далее...
Источник: Определение ВС от 20.05.2024 N 305-ЭС19-19610(25) Информация для: работодателей Верховный Суд рассмотрел спор работодателя и налоговой инспекции. Компания в рамках ст. 236 ТК РФ выплатила работникам компенсацию за задержку зарплаты (проценты), но НДФЛ и страховые взносы на эту сумму не начислила. далее...
У вас нет доступа на просмотр этого раздела Чтобы получить доступ, оформите коммерческую подписку. Для новых пользователей первые 8 дней — бесплатно с возможностью отказаться от подписки в любое время. Для этого Активируйте демо-доступ. Проверить свою подписку можно в Личном кабинете или уточнить у своего личного менеджера. Вход на сайт Забыли пароль? Ещё нет аккаунта? Зарегистрироваться далее...