Получить демо
Войти в кабинет
Надбавки и доплаты
В этой рубрике мы собрали все публикации, в которых рассматриваются какие-либо надбавки и доплаты
Ответы на вопросы
-
Почему документ «Начальная штатная расстановка» может отменять действие плановых начислений?
-
Зачем в настройках организации два поля для Районного коэффициента?
-
Как зарегистрировать перерасчет, если обнаружена ошибка в стаже?
-
Почему не рассчитывается вклад в ФОТ автоматически для «Северной надбавки» в позиции штатного расписания?
-
Как проверить, каким сотрудникам положена доплата до МРОТ?
-
Как настроить доплату на сдельный заработок сотрудника только по основной должности без учета подработки?
-
Почему при использовании механизма обособленных территорий в документах назначения плановых начислений может быть не видно поле по Северной надбавке?
Новости
-
Доплачиваете за вредность? ─ не забудьте удержать НДФЛ -
ФНС разъяснила, когда надбавки за вахтовый метод работы не облагаются страховыми взносами -
Когда прописка дистанционника влияет на начисление процентной надбавки к зарплате и районного коэффициента -
Возмещение стоимости занятий спортом страховыми взносами не облагается -
Какие выплаты судьи считают социальными и разрешают не облагать взносами -
Аренда автомобиля в командировке: какие документы освободят расходы от налогообложения -
Компания арендует для иногороднего сотрудника жилье: как быть с НДФЛ и взносами?
Кейсы
-
Почему в документе «Разовое начисление» сотрудник не заполняется, а при добавлении вручную удаляется из табличной части
-
Настройки, чтобы Надбавка в размере оклада не рассчитывалась, если у сотрудника отменен плановый вид расчета с показателем Оклад
-
Как настроить автоматическое распределение всех начислений сотрудника по разным способам отражения в бухучете при работе на нескольких территориях, кроме определенных начислений?
-
Реализация доплаты до МРОТ
-
Доплата за больничные за определенное количество дней в году
-
Расчет надбавки за стаж одной суммой в месяце перехода шкалы стажа по проценту начала месяца
-
Расчет пропорционально дням или часам в зависимости от вида графика
