Войти в кабинетНастройки 1С:ЗУП 3
В этой рубрике разбираем настройки 1С:ЗУП 3: основные настройки кадрового учета и расчета зарплаты, дополнительные настройки, настройки учетной политики организации и другие настройки
Основные публикации
- Основные настройки
- Работа с Помощником начальной настройки
- Начальная настройка программы ЗУП 3.1
- Основные настройки кадрового учета
- Основные настройки расчета зарплаты
- Учетная политика и другие настройки организации
- Дополнительные настройки
- Настройки печатных форм
- Настройка макетов печатных форм
- Настраиваемые печатные формы (ЗУП 3.1.8 КОРП)
- Доп.печатные формы, отчеты, обработки, реквизиты и сведения
- Дополнительные печатные формы, отчеты и обработки
- Дополнительные реквизиты и сведения
- Права и пользователи
- Разграничение прав доступа пользователей на уровне записей
- Настройка пользователей
- Персональные настройки пользователя
- Установка даты запрета редактирования данных ЗУП
- Определение даты запрета редактирования для кадровых документов
- Дополнительные настройки и сервисы
- Напоминания в ЗУП 3.1
- Использование адресного классификатора ФИАС
- Обновление законодательных значений (классификаторов) в ЗУП 3
- Настройка автоматического обновления регламентированных отчетов в ЗУП 3
- Интеграция ЗУП 3 с сервисом «1С:Кабинет сотрудника»
- Сканирование больничных листов (ЗУП КОРП)
- Основания полномочий ответственных лиц (ЗУП КОРП 3.1.8)
- Учет расчетов с бюджетом по НДФЛ с учетом остатков (ЗУП КОРП)
Дополнительные публикации
- Как в ЗУП 3 отметить, что сотрудник вакцинировался?
- Планируемые изменения в ЗУП 3.1.18
- Интеграция с порталом «Работа в России» (3.1.17.171)
- Как пользователю с профилем «Старший кадровик-расчетчик» установить «Дату запрета изменения данных»?
- Можно ли в ЗУП 3 закрыть для изменения часть месяца?
- Как Расчетчику добавить возможность работать с «Универсальным отчетом»?
- Ошибочно может не выводится наименование организации в донастроенных пользователем печатных формах кадровых приказов
- Напоминание о необходимости подготовить и передать СЗВ-ТД по мероприятиям Прием и Увольнение (ЗУП 3.1.14.369 / 3.1.16.108)
- Доработки интеграции с сервисом 1С:Кабинет сотрудника (ЗУП 3.1.14.305 / 3.1.15.134)
- Расчет показателей с помощью пользовательских полей на примере получения показателя прироста в отчете «Численность и текучесть кадров»
- Как настроить отправку СЗВ-ТД кадровиком?
- Контроль самочувствия сотрудников (ЗУП 3.1.14.154 КОРП)
- Новые возможности рассылки уведомлений (ЗУП 3.1.14.183 КОРП)
- Пересечение временных кадровых переводов (ЗУП 3.1.14)
- Составляющие ФОТ в совмещении должностей (ЗУП 3.1.14)
- Возможность сохранения ответственных лиц при изменении подписантов в документах (ЗУП 3.1.14)
- Больничный лист: доступность стажа и других полей для кадровиков (ЗУП 3.1.13)
- Можно ли кадровику добавить права для редактирования непосредственно в программе файла выгрузки по СЗВ-ТД?
- Как в ЗУП 3 можно организовать хранение дополнительных контактных данных по сотрудникам?
- Какие показатели можно включать в состав совокупной тарифной ставки?
Новости
- С 26.07.2021 ключевая ставка повышена до 6,5%
- С 28.10.2019 ключевая ставка снижена до 6.5%
- С 09.09.2019 ключевая ставка снижена до 7%
- С 29.07.2019 ключевая ставка снижена до 7.25%
- С 17.06.2019 ключевая ставка снижена до 7.5%
- Роструд разъяснил как правильно установить сроки выплаты зарплаты и можно ли уменьшить окладную часть зарплаты, увеличив премиальные
