Войти в кабинет
Настройки 1С:ЗУП 3
В этой рубрике разбираем настройки 1С:ЗУП 3: основные настройки кадрового учета и расчета зарплаты, дополнительные настройки, настройки учетной политики организации и другие настройки
- Основные настройки
- Работа с Помощником начальной настройки
- Начальная настройка программы ЗУП 3.1
- Основные настройки кадрового учета
- Основные настройки расчета зарплаты
- Учетная политика и другие настройки организации
- Дополнительные настройки
- Настройки печатных форм
- Настройка макетов печатных форм
- Настраиваемые печатные формы (ЗУП 3.1.8 КОРП)
- Доп.печатные формы, отчеты, обработки, реквизиты и сведения
- Дополнительные печатные формы, отчеты и обработки
- Дополнительные реквизиты и сведения
- Права и пользователи
- Разграничение прав доступа пользователей на уровне записей
- Настройка пользователей
- Персональные настройки пользователя
- Установка даты запрета редактирования данных ЗУП
- Определение даты запрета редактирования для кадровых документов
- Дополнительные настройки и сервисы
- Напоминания в ЗУП 3.1
- Использование адресного классификатора ФИАС
- Обновление законодательных значений в ЗУП 3
- Настройка автоматического обновления регламентированных отчетов в ЗУП 3
- Интеграция ЗУП 3 с сервисом «1С:Кабинет сотрудника»
- Сканирование больничных листов (ЗУП КОРП)
- Основания полномочий ответственных лиц (ЗУП КОРП 3.1.8)
- Учет расчетов с бюджетом по НДФЛ с учетом остатков (ЗУП КОРП)
Лайфхаки
-
Расчет показателей с помощью пользовательских полей на примере получения показателя прироста в отчете «Численность и текучесть кадров»
-
Как отразить расчеты по договору ГПХ на 76 счет / некоторые расчеты на 73 счете
-
Почему не проводится документ «Табель»
-
Как установить организацию и месяц начисления по умолчанию
-
Что такое зарплатное / бухгалтерское сальдо по расчетам с сотрудниками, и как его посмотреть
-
В каком случае какой алгоритм расчета среднего заработка используется
-
Как избавиться от постоянных перерасчетов в документе «Начисление зарплаты и взносов»
Ответы на вопросы
-
Как настроить отправку СЗВ-ТД кадровиком?
-
Можно ли кадровику добавить права для редактирования непосредственно в программе файла выгрузки по СЗВ-ТД?
-
Как в ЗУП 3 можно организовать хранение дополнительных контактных данных по сотрудникам?
-
Какие показатели можно включать в состав совокупной тарифной ставки?
-
Как Кадровику с настроенным ограничением на уровне записей вывести на печать «Приказ о приеме (Т-1)»?
-
Как открыть доступ к графикам для профилей Кадровик, Кадровик (без доступа к зарплате), Старший кадровик и Табельщик?
-
Как добавить пользователям с ограниченными правами (Кадровик, Расчетчик и т.д.) возможность загружать адресный классификатор?
Новости
-
С 28.10.2019 ключевая ставка снижена до 6.5% -
С 09.09.2019 ключевая ставка снижена до 7% -
С 29.07.2019 ключевая ставка снижена до 7.25% -
С 17.06.2019 ключевая ставка снижена до 7.5% -
Роструд разъяснил как правильно установить сроки выплаты зарплаты и можно ли уменьшить окладную часть зарплаты, увеличив премиальные
Изменения в 1С
-
Напоминание о необходимости подготовить и передать СЗВ-ТД по мероприятиям Прием и Увольнение (ЗУП 33.1.14.369 / 3.1.16.108) -
Доработки интеграции с сервисом 1С:Кабинет сотрудника (ЗУП 3.1.14.305 / 3.1.15.134) -
Контроль самочувствия сотрудников (ЗУП 3.1.14.154 КОРП) -
Новые возможности рассылки уведомлений (ЗУП 3.1.14.183 КОРП) -
Пересечение временных кадровых переводов (ЗУП 3.1.14) -
Составляющие ФОТ в совмещении должностей (ЗУП 3.1.14) -
Возможность сохранения ответственных лиц при изменении подписантов в документах (ЗУП 3.1.14)
