Войти в кабинетНастройки 1С:ЗУП 3
В этой рубрике разбираем настройки 1С:ЗУП 3: основные настройки кадрового учета и расчета зарплаты, дополнительные настройки, настройки учетной политики организации и другие настройки
Основные публикации
- Основные настройки
- Работа с Помощником начальной настройки
- Начальная настройка программы ЗУП 3.1
- Основные настройки кадрового учета
- Основные настройки расчета зарплаты
- Учетная политика и другие настройки организации
- Дополнительные настройки
- Настройки печатных форм
- Настройка макетов печатных форм
- Настраиваемые печатные формы (ЗУП 3.1.8 КОРП)
- Доп.печатные формы, отчеты, обработки, реквизиты и сведения
- Дополнительные печатные формы, отчеты и обработки
- Дополнительные реквизиты и сведения
- Права и пользователи
- Разграничение прав доступа пользователей на уровне записей
- Настройка пользователей
- Персональные настройки пользователя
- Установка даты запрета редактирования данных ЗУП
- Определение даты запрета редактирования для кадровых документов
- Дополнительные настройки и сервисы
- Напоминания в ЗУП 3.1
- Использование адресного классификатора ФИАС
- Обновление законодательных значений (классификаторов) в ЗУП 3
- Настройка автоматического обновления регламентированных отчетов в ЗУП 3
- Интеграция ЗУП 3 с сервисом «1С:Кабинет сотрудника»
- Сканирование больничных листов (ЗУП КОРП)
- Основания полномочий ответственных лиц (ЗУП КОРП 3.1.8)
- Учет расчетов с бюджетом по НДФЛ с учетом остатков (ЗУП КОРП)
Дополнительные материалы
- Какие права нужны кадровику для ввода часов в документах «Работа в выходные и праздники» и «Работа сверхурочно»?
- Как пользователю с ограниченными правами дать доступ к отчету о движениях документа?
- Может ли пользователь, не имеющий прав Администратора, проводить синхронизацию между 1С:ЗУП и 1С:Бухгалтерией?
- Как в ЗУП 3 отметить, что сотрудник вакцинировался?
- Как пользователю с профилем «Старший кадровик-расчетчик» установить «Дату запрета изменения данных»?
- Можно ли в ЗУП 3 закрыть для изменения часть месяца?
- Как Расчетчику добавить возможность работать с «Универсальным отчетом»?
- Расчет показателей с помощью пользовательских полей на примере получения показателя прироста в отчете «Численность и текучесть кадров»
- Как настроить отправку СЗВ-ТД кадровиком?
- Можно ли кадровику добавить права для редактирования непосредственно в программе файла выгрузки по СЗВ-ТД?
- Как в ЗУП 3 можно организовать хранение дополнительных контактных данных по сотрудникам?
- Какие показатели можно включать в состав совокупной тарифной ставки?
- Как Кадровику с настроенным ограничением на уровне записей вывести на печать «Приказ о приеме (Т-1)»?
- Как открыть доступ к графикам для профилей Кадровик, Кадровик (без доступа к зарплате), Старший кадровик и Табельщик?
Новости и изменения
- ЗУП 3.1.20 – переход на платформу 8.3.17
- Ошибка в регистре состояний при обновлении ЗУП 3.1
- Выпуск ЭЦП для физических лиц (ЗУП 3.1.18)
- Печатные формы на иностранном языке (ЗУП 3.1.18)
- Самостоятельное восстановление пользователями своих паролей (ЗУП 3.1.18)
- Удаление настройки «Выполнять расчет зарплаты без оптимизации» (ЗУП 3.1.18)
- Планируемые изменения в ЗУП 3.1.18
- Интеграция с порталом «Работа в России» (3.1.17.171)
- Ошибочно может не выводится наименование организации в донастроенных пользователем печатных формах кадровых приказов
- Напоминание о необходимости подготовить и передать СЗВ-ТД по мероприятиям Прием и Увольнение (ЗУП 3.1.14.369 / 3.1.16.108)
- Доработки интеграции с сервисом 1С:Кабинет сотрудника (ЗУП 3.1.14.305 / 3.1.15.134)
- Контроль самочувствия сотрудников (ЗУП 3.1.14.154 КОРП)
- Новые возможности рассылки уведомлений (ЗУП 3.1.14.183 КОРП)
- Пересечение временных кадровых переводов (ЗУП 3.1.14)
