Учет рабочего времени, табелирование
В этой рубрике рассматриваем вопросы учета рабочего времени и составления табеля учета рабочего времени Т-13
Основные публикации
- Учет рабочего времени
- Учет рабочего времени
- Концепция учета рабочего времени
- Взаимодействие «Кадровик-Расчетчик» в документах учета неявок
- Особенности расчета зарплаты при изменении графика в середине месяца
- Влияние на размер оплаты дополнительного выходного дня для голосования по изменениям в Конституции
- Корректировка рабочего времени
- Корректировки времени: индивидуальный график и табель
- Составление табеля и использование документа «Табель»
- Табельный учет на примерах
Дополнительные материалы
- Настройка отчета для анализа времени на основании типового отчета «Табель Т-13»
- Отчет по часам сверхурочной работы в разбивке в 1.5 и 2-ную оплату
- Работа в выходные ночью
- Почему в отчете Т-13 может не отражаться РВ — работа в выходной день?
- С помощью какого отчета в ЗУП 3 можно получить норму и факт отработанного времени за период по сотрудникам?
- Почему в печатной форме документа «Табель» за произвольный период могут выводится неверные данные?
- Как произвести оплату при уменьшении рабочих часов из-за жары?
- Как подсчитывается отработанное время в документе «Регистрация переработок» и почему оно может не совпадать с данными отчета «Табель»?
- Можно ли отражать выходные дни в командировке особым кодом в табеле?
- Как получить список работников, которые работали 1 июля 2020 года?
- Почему в документе «Табель» по отпуску за свой счет выводятся часы?
- Каким документом в ЗУП 3 оформить болезнь, когда сотруднику больничный лист не выдали и данное отсутствие в Табеле должно обозначаться кодом «Т»?
- Как добавить отбор по сотрудникам в «Индивидуальных графиках» и в журнале «Табель»?
- Почему не проводится документ «Табель»
Новости и изменения
- Режим гибкого рабочего времени — кому, когда и как устанавливается
- Как оплатить работу в праздник, если он введен работодателем?
- Код Вахта в ЕФС-1 в Подразделе 1.2 для междувахтового отдыха и дней в пути (ЗУП 3.1.29.78)
- Минтруд разъяснил, как предоставлять перерывы для кормления ребенка
- 14 мая 2024 — выходной день в ряде регионов
- Чтобы уменьшить зарплату за опоздание, дисциплинарное взыскание необязательно
- Копирование строк в документе «Табель» (ЗУП 3.1.25.136)
- Перезаполнение по сотруднику в документе «Табель» (ЗУП 3.1.25.136)
- Какой код поставить в табеле, если командированный трудился в выходной?
- Эта несносная жара: рекомендации Роспотребнадзора работодателям
- В ЗУП 3.1.17.94, 3.1.17.97 и 3.1.17.99 версии КОРП в «Табеле» может ошибочно увеличиваться количество часов
- Сменный работник отсутствует: как привлечь к работе сменщика вне графика?
- Новые возможности по учету нерабочих дней в ЗУП 3.1.13.146
- 22 апреля 2020 г. будет рабочим днем
Дополнительные материалы
- Настройка отчета для анализа времени на основании типового отчета «Табель Т-13»
- Отчет по часам сверхурочной работы в разбивке в 1.5 и 2-ную оплату
- Работа в выходные ночью
- Почему не проводится документ «Табель»
- Два варианта учета переходящих смен — что выбрать
- Настройки отчетов: просмотр внутрисменных отсутствий по невыясненной причине
- Обозначение времени в табеле при работе в отпуске по уходу за ребенком
- Регистрация опоздания или отсутствия на рабочем месте
- Оплата части ночных часов по другому тарифу
Топ-вопросов
- Почему в отчете Т-13 может не отражаться РВ — работа в выходной день?
- С помощью какого отчета в ЗУП 3 можно получить норму и факт отработанного времени за период по сотрудникам?
- Почему в печатной форме документа «Табель» за произвольный период могут выводится неверные данные?
- Как произвести оплату при уменьшении рабочих часов из-за жары?
- Как подсчитывается отработанное время в документе «Регистрация переработок» и почему оно может не совпадать с данными отчета «Табель»?
- Можно ли отражать выходные дни в командировке особым кодом в табеле?
- Как получить список работников, которые работали 1 июля 2020 года?
- Почему в документе «Табель» по отпуску за свой счет выводятся часы?
- Каким документом в ЗУП 3 оформить болезнь, когда сотруднику больничный лист не выдали и данное отсутствие в Табеле должно обозначаться кодом «Т»?
- Как добавить отбор по сотрудникам в «Индивидуальных графиках» и в журнале «Табель»?
- Что будет, если ввести факт отсутствия только документом Табель?
- Когда в ЗУП 3.1 можно не вводить документ «Табель»?
- Как зарегистрировать, что сотрудник болеет, но больничный еще не принес?
- Как в пользовательском режиме настроить отчет «Табель», чтобы шапка отчета выводилась на каждой странице?