Учет рабочего времени

Последнее изменение: 20.07.2022

  • Учет рабочего времени и составление табеля (теория)
  • Учет рабочего времени в ЗУП 3.1
Учет рабочего времени и составление табеля (теория)

Учет рабочего времени

Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником (ст. 91 ТК РФ).

Формы табеля №Т-12 и Т-13 утверждены постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1.

Форма N Т-13 «Табель учета рабочего времени» применяется при автоматизированной обработке учетных данных:

  • Затраты рабочего времени учитываются в Табеле или методом сплошной регистрации явок и неявок на работу, или путем регистрации только отклонений (неявок, опозданий, сверхурочных часов и т.п.).
  • Отметки в Табеле о причинах неявок на работу, работе в режиме неполного рабочего времени или за пределами нормальной продолжительности рабочего времени по инициативе работника или работодателя, сокращенной продолжительности рабочего времени и др. производятся на основании документов, оформленных надлежащим образом (листок нетрудоспособности, справка о выполнении государственных или общественных обязанностей, письменное предупреждение о простое, заявление о совместительстве, письменное согласие работника на сверхурочную работу в случаях, установленных законодательством, и пр.).

Концепция учета рабочего времени

Регистрация отклонений от графика

Неотработанное время регистрируется документами:

  • Документ Больничный лист
  • Документ Отпуск
  • Документ Отпуск без сохранения оплаты/Отпуск без сохранения оплаты списком
  • Документ Командировка
  • Документ Оплата дней ухода за детьми-инвалидами
  • Документ Отсутствие с сохранением оплаты
  • Документ Отсутствие (болезнь, прогул, неявка)
  • Документ Отгул/Отгул списком
  • Документ Простой сотрудников

Работа сверх графика регистрируется документами:

Получите понятные самоучители 2021 по 1С бесплатно:

  • Документ Работа сверхурочно
  • Документ Работа в выходные и праздничные дни

Корректировки времени

Корректировка планового времени:

  • Документ Индивидуальный график – заменяет общий график работника на месяц, корректирует НОРМУ времени.

Корректировка отработанного времени:

  • Документ Табель – корректирует ОТРАБОТАННОЕ время.
  • Настройка Проверять соответствие фактического времени плановому.

Подписывайтесь на наши YouTube и Telegram чтобы не пропустить
важные изменения 1С и законодательства

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Оцените публикацию
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Публикацию можно обсудить в комментариях ниже.
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете

Добавить комментарий