Основной и дополнительные отпуска
В этой рубрике рассматриваем предоставление сотрудникам основного ежегодного и дополнительных ежегодных отпусков
Основные публикации
- Порядок предоставления отпусков
- Виды и продолжительность отпусков
- Регистрация, расчет и выплата отпусков
- Взаимодействие «Кадровик-Расчетчик» в документах учета неявок
- Регистрация отпуска, начисление и выплата отпускных в ЗУП 3.1
- Общий период отпуска в документах Отпуск и Отпуск сотрудников в ЗУП 3.1
- Оформление отпуска через 1С:Кабинет
- Нестандартные ситуации при расчете отпускных
- Если отпуск начинается в следующем месяце
- Нюансы перерасчета отпускных после начисления зарплаты за прошлый месяц
- Продление отпуска в связи с болезнью
- Отзыв из отпуска
- Перенос отпуска из-за больничного
- Отпуск с последующим увольнением в ЗУП 3.1
- Дополнительные отпуска
- Дополнительный отпуск при работе в северных районах
- Дополнительный отпуск за вредность
- Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день в ЗУП 3.1
- Дополнительный отпуск пострадавшим на ЧАЭС в ЗУП 3.1
- Отпуск на санаторно-курортное лечение за счет СФР в ЗУП 3.1
- Компенсация отпуска и удержание за отпуск
- Денежная компенсация взамен предоставления отпуска в ЗУП 3.1
- Компенсация отпуска при увольнении
- Удержание за неотработанные дни отпуска при увольнении
- Замена части отпуска компенсацией через 1С:Кабинет
Дополнительные материалы
- Как в ЗУП 3.1 начислить компенсацию за задержку выплаты отпускных?
- Удержание займа в аванс или в межрасчет — как настроить в ЗУП 3.1
- Какой месяц указать в документе Отпуск в ЗУП 3.1, если отпуск начинается в следующем месяце?
- Почему в ЗУП 3.1 для межрасчетных начислений опасно указывать дату документа наперед?
- Почему в ЗУП 3.1 отпуск может не продлеваться на праздники?
- Как в ЗУП 3.1 перенести часть не отгулянного отпуска на будущие даты?
- Можно ли в ЗУП 3.1 изменить рабочий год, за который предоставляем отпуск?
- НДФЛ с отпускных и больничных с 2023 года
- Отпуск со следующего месяца — как учесть зарплату текущего месяца при расчете отпускных?
- В отпуск сразу после отпуска по уходу за ребенком — как рассчитать средний заработок
- Учет МРОТ при расчете отпускных для сотрудников с неполной ставкой
- Как рассчитать дату окончания отпуска, если он приходится на праздничный день?
- Как кадровику отменить отпуск, не удаляя документ «Отпуск»?
- По какому алгоритму пересчитываются отпускные, если индексация зарплаты происходит в период отпуска?
Памятки, отчеты, обработки
- Внешняя обработка для проверки и пересчета среднего заработка для отпусков в ЗУП 3.1
- Выплаты по среднему заработку – с каких доходов выделять доли РК и СН с 2026 года, а с каких нет
- Эталонные формулы оплат по среднему заработку в ЗУП 3.1
- Приказ на отпуск без допстраницы — обработка для ЗУП 3.1
- Секреты подготовки к 1С:Профессионал ЗУП — узнай, как легко выучить все кадровые формы
Назад
Отчеты, документы, обработки
- Внешняя обработка для проверки и пересчета среднего заработка для отпусков в ЗУП 3.1
- Выплаты по среднему заработку – с каких доходов выделять доли РК и СН с 2026 года, а с каких нет
- Эталонные формулы оплат по среднему заработку в ЗУП 3.1
- Приказ на отпуск без допстраницы — обработка для ЗУП 3.1
- Секреты подготовки к 1С:Профессионал ЗУП — узнай, как легко выучить все кадровые формы
Назад
Новости и изменения
- Ошибка в ЗУП 3.1 – документ больничный лист всего на 1 день не продлевает отпуск
- Новшества в ТК РФ с 1 сентября 2026: сверхурочная работа, неполное время, отпуска, увольнение, срочные договоры
- Ошибка в ЗУП 3.1 — Получение элемента по индексу для значения не определено (Модуль(23436))
- Доли РК и СН в печатной форме среднего заработка (ЗУП 3.1.34.276 / 3.1.37.72)
- Родители и дети военнослужащих-инвалидов смогут брать отпуск одновременно с ними
- Ошибка в ЗУП 3.1 – для отпуска и компенсации отпуска нельзя установить код дохода 2000, применяемый для АУСН
- Ошибка в ЗУП 3.1 — Получение элемента по индексу для значения не определено (Модуль(26789) (исправлена в ЗУП 3.1.34.295)
- Новый алгоритм исправления отпуска при уменьшении числа дней отдыха (ЗУП 3.1.37.49)
- Выделение долей РК и СН с оплат по среднему для расчета НДФЛ в 2026 году (ЗУП 3.1.34.172 / 3.1.36.39)
- Как посчитать дни отпуска, совпавшего с новогодними праздниками
- Отправка документов для оплаты отпуска на санаторно-курортное лечение через СЭДО (ЗУП 3.1.34.107 / 3.1.35.47)
- 30 августа 2025 — День Республики Татарстан: что учитывать работодателям
- Майские праздники 2025: когда отдыхаем и как оплачивать
- Можно ли удержать выплаченные отпускные, если отпуск работника перенесен?
Назад
Дополнительные материалы
- Удержание займа в аванс или в межрасчет — как настроить в ЗУП 3.1
- НДФЛ с отпускных и больничных с 2023 года
- В отпуск сразу после отпуска по уходу за ребенком — как рассчитать средний заработок
- Учет МРОТ при расчете отпускных для сотрудников с неполной ставкой
- Исправление отпускных, рассчитанных до начала периода эксплуатации программы
- Настройка начисления дополнительного отпуска (в случае рождения ребенка, свадьбой и др.) со своей формулой
- Денежная компенсация взамен предоставления отпуска
Назад
Топ-вопросов
- Как в ЗУП 3.1 начислить компенсацию за задержку выплаты отпускных?
- Какой месяц указать в документе Отпуск в ЗУП 3.1, если отпуск начинается в следующем месяце?
- Почему в ЗУП 3.1 для межрасчетных начислений опасно указывать дату документа наперед?
- Почему в ЗУП 3.1 отпуск может не продлеваться на праздники?
- Как в ЗУП 3.1 перенести часть не отгулянного отпуска на будущие даты?
- Можно ли в ЗУП 3.1 изменить рабочий год, за который предоставляем отпуск?
- Отпуск со следующего месяца — как учесть зарплату текущего месяца при расчете отпускных?
- Как рассчитать дату окончания отпуска, если он приходится на праздничный день?
- Как кадровику отменить отпуск, не удаляя документ «Отпуск»?
- По какому алгоритму пересчитываются отпускные, если индексация зарплаты происходит в период отпуска?
- Как распечатать записку-расчет по форме Т-60 сразу на список документов «Отпуск»?
- Поддерживается ли печатная форма заявления на отпуск по санаторно-курортному лечению в ЗУП 3?
- Как настроить расчет материальной помощи к отпуску в зависимости от стажа?
- Почему в СЗВ-СТАЖ отпуск сотрудника-«вредника» может не кодироваться как ДЛОТПУСК?
