Войти в кабинет
Основной и дополнительные отпуска
В этой рубрике рассматриваем предоставление сотрудникам основного ежегодного и дополнительных ежегодных отпусков
- Законодательство
- Ежегодные отпуска (законодательство)
- Регистрация, расчет и выплата отпусков
- Оформление приказа на отпуск (кадры)
- Расчет и выплата отпускных (расчет)
- Если отпуск начинается в следующем месяце
- Примеры использования нового механизма продления отпуска в связи с болезнью: если несколько больничных листов или на период больничного пришлось несколько отпусков
- Частичная выплата доходов и НДФЛ и отражение данных в отчетности
- Виды отпусков
- Виды отпусков
- Дополнительные отпуска
- Дополнительный отпуск пострадавшим на ЧАЭС
- Дополнительный отпуск для работающих в северных районах
- Удержание за неотработанные дни отпуска при увольнении
- Удержание за неотработанные дни отпуска при увольнении
- Компенсация взамен отпуска
- Денежная компенсация взамен предоставления отпуска
- Материальная помощь к отпуску
- Выплата материальной помощи к отпуску
- Отпуск в период коронавируса (2020 г.)
- Отпуск в период нерабочих дней в ЗУП 3
Ответы на вопросы
-
Почему в СЗВ-СТАЖ отпуск сотрудника-«вредника» может не кодироваться как ДЛОТПУСК?
-
Как в СЗВ-СТАЖ кодируется период отпуска сотрудника с обычными условиями труда, если в месяце отпуска взносы не начислялись?
-
В СЗВ-СТАЖ выделяется очередной оплачиваемый отпуск отдельным кодом?
-
Что делать, если в условия нового механизма отпуск полностью перекрылся больничным листом и продлять его не нужно?
-
Как вывести в ЗУП 3 график выплаты отпускных?
-
Почему «Отпуск сотрудников» не контролируется пересечение периодов отсутствия и что с этим можно сделать?
-
Как при выплате отпускных удержать только НДФЛ по отпускным?
Ошибки
-
Алименты ошибочно рассчитываются со всей суммы отпускных следующего месяца, хотя действие «Исполнительного листа» приходится на часть отпуска
-
Почему в аванс или при начислении отпускных не рассчитывается удержание по исполнительным листам?
-
Ошибка при утверждении отсутствий без их открытия в ЗУП 3.1.10
Новости
-
Предоставление допотпуска «вредникам» — отдельно от основного отдыха или вместе? -
Компенсацию за неиспользованный отпуск облагайте НДФЛ -
О допотпуске «ненормированному» сотруднику, не работавшему сверхурочно -
Положено ли матери пособие по уходу за ребенком, если отец прервал «детский» отпуск на время ежегодного? -
Продлевать ли больничный по уходу за ребенком, совпавший с ежегодным отпуском? -
Работник во время отпуска прошел диспансеризацию — нужно ли продлевать отпуск? -
22 апреля 2020 г. будет рабочим днем
Изменения в 1С
-
Изменения в работе «Кадровика» и «Расчетчика» при использовании механизма продления отпусков в связи с болезнью (ЗУП 3.1.16.108) -
Автоматическое заполнение периодов отпуска согласно положенным сотруднику видам отпусков (ЗУП 3.1.15) -
Больничные во время отпуска, если это карантин или болеет ребенок (ЗУП 3.1.14.237) -
Массовая рассылка печатных форм документов (ЗУП 3.1.14.129) -
Специальный механизм для продления отпуска в связи с болезнью и для отзыва из отпуска (ЗУП 3.1.14) -
Отчет по запланированным и фактическим отпускам (ЗУП 3.1.13) -
Выбор вида времени в документах регистрации отсутствий (ЗУП 3.1.11)
Дополнительные материалы
Кейсы
-
Исправление отпускных, рассчитанных до начала периода эксплуатации программы
-
Когда не происходит перерасчет отпускных, если на те же даты введен «Больничный лист»?
-
Ежегодный отпуск во время отпуска по уходу за ребенком и работе на условиях неполного рабочего времени
-
Настройка начисления дополнительного отпуска (в случае рождения ребенка, свадьбой и др.) со своей формулой
-
Денежная компенсация взамен предоставления отпуска
