Самое полезное по теме
При создании начислений в автоматическом режиме могут «слетать» их формулы. В статье собрали формулы основных начислений, оплачиваемых по среднему заработку. С ними можно сверить формулы, которые прописаны в настройках начислений в вашей базе ЗУП 3.1. Если обнаружите ошибки в своих формулах, правильные формулы можно скопировать из статьи и вставить их вместо формул с ошибкой. далее...
Часто возникают ситуации, когда требуется пересчитать отпускные после их выплаты. Например, если работнику начислена годовая премия, и она попадает в расчетный период или если в расчетном периоде обнаружены незарегистрированные ранее неявки. Чтобы оперативно отследить и исправить ошибки в расчете среднего для отпуска, предлагаем внешнюю обработку от Бухэксперт. Она проверит расчет среднего заработка по списку отпусков […] далее...
У вас нет доступа на просмотр этого раздела Чтобы получить доступ, оформите коммерческую подписку. Проверить свою подписку можно в Личном кабинете или уточнить у своего личного менеджера. Вход на сайт Забыли пароль? Войти другим способом Ещё нет аккаунта? Зарегистрироваться [jivo-yes] далее...
В статье разобрали все нюансы учета премий в среднем заработке для отпусков, командировок и прочих отсутствий: от законодательных нюансов до настроек начислений и алгоритмов программы. Рассказали об особенностях учета годовых премий, а также разобрали возможность учета при расчете среднего не больше одной премии за один показатель. далее...
Источник: Письмо Минтруда от 22.01.2026 N 14-1/В-44 Информация для: работодателей Минтруд разъяснил порядок исчисления среднего часового заработка при суммированном учете рабочего времени с 1 сентября 2025. Напомним, что с этой даты вступили в силу новые правила, утв. Постановлением Правительства от 24.04.2025 N 540. Ведомство отметило, что: Постановление N 540 сохраняет прежний подход, утв. Постановлением Правительства […] далее...