Графики работы и производственный календарь
В этой рубрике рассматриваем настройки разнообразных графиков работы, а также нюансы использования производственных календарей
Основные публикации
- Производственный календарь
- Нормальная продолжительность рабочего времени, производственный календарь
- Учет региональных праздников
- Обновление производственного календаря в ЗУП 3.1
- Настройка графиков работы
- Как настроить график работы сотрудников
- Виды времени, планируемые в графиках
- Изменения графиков и индивидуальный график
- Особенности расчета зарплаты при изменении графика в середине месяца
- Графики с особым режимом работы
- Настройка графиков сокращенного рабочего времени
- Настройка графиков неполного рабочего времени
- Сменные графики работы
- Ненормированный рабочий день
- Настройка графиков для различных оплат
- Учет и оплата работы в ночное время
- Учет и оплата перерывов для кормления ребенка в ЗУП 3.1
- Планирование «своих» видов времени в графиках работы
Дополнительные материалы
- Как избежать ошибки по дате запрета при сохранении графика?
- Как в ЗУП 3 рассчитывается ФОТ в позиции штатного расписания, в кадровых документах и в отчетах при неполной ставке?
- Почему при расчете начислений возникает ошибка деления на 0?
- Каков алгоритм заполнения сменного графика, учитывающего праздничные дни, если смены приходятся на праздничный или перенесенный праздничный день?
- Почему нет возможности установить настройку для автоматического обновления «Графика работы сотрудника» после обновления «Производственного календаря»?
- Как открыть доступ к графикам для профилей Кадровик, Кадровик (без доступа к зарплате), Старший кадровик и Табельщик?
- Два варианта учета переходящих смен — что выбрать
- Пример настройки графика нормальной продолжительности рабочего времени
- Обозначение времени в табеле при работе в отпуске по уходу за ребенком
- Как в графике работы правильно указывать минуты?
- Оплата части ночных часов по другому тарифу
- Для чего нужен документ «Работа в выходные и праздники»?
- Почему не проводится табель и выдает ошибку в ЗУП?
- Как автоматом заполнить производственный календарь в ЗУП 3?
Назад
Новости и изменения
- Производственный календарь 2026 почти готов — как отдыхаем в следующем году?
- Как в июне работают сотрудники, если у них выходные — в воскресенье и понедельник?
- Майские праздники 2025: когда отдыхаем и как оплачивать
- 29 апреля 2025 — выходной день (Радоница) в некоторых регионах
- Продлевать ли отпуск работника, если он пришелся на субботу 8 марта?
- Режим гибкого рабочего времени — кому, когда и как устанавливается
- Как оплатить работу в праздник, если он введен работодателем?
- Подготовлен проект о переносе выходных в 2025 году
- Минтруд разъяснил, как предоставлять перерывы для кормления ребенка
- 14 мая 2024 — выходной день в ряде регионов
- Если у работника выходные 28 и 29 апреля, то 30 апреля ему отдыхать или работать?
- Сокращенный предпраздничный день положен и сотрудникам на неполной занятости
- Как быть, если ночная смена выпала на последний день отпуска?
- Минтруд распланировал перенос праздничных дней в 2024 году
Назад
Топ-вопросов
- Как избежать ошибки по дате запрета при сохранении графика?
- Как в ЗУП 3 рассчитывается ФОТ в позиции штатного расписания, в кадровых документах и в отчетах при неполной ставке?
- Почему при расчете начислений возникает ошибка деления на 0?
- Каков алгоритм заполнения сменного графика, учитывающего праздничные дни, если смены приходятся на праздничный или перенесенный праздничный день?
- Почему нет возможности установить настройку для автоматического обновления «Графика работы сотрудника» после обновления «Производственного календаря»?
- Как открыть доступ к графикам для профилей Кадровик, Кадровик (без доступа к зарплате), Старший кадровик и Табельщик?
- Как в графике работы правильно указывать минуты?
- Для чего нужен документ «Работа в выходные и праздники»?
- Почему не проводится табель и выдает ошибку в ЗУП?
- Как автоматом заполнить производственный календарь в ЗУП 3?
- Как правильно указать дневные и ночные часы в графике работы?
- Можно ли в ЗУП 3 вести учет по нескольким производственным календарям?