С 1 сентября 2026 года работника с вредными условиями труда можно отозвать из отпуска с его согласия — например, для устранения последствий производственной аварии. Часы работы во время такого отзыва нужно оплачивать не менее чем в двойном размере (ч. 3 ст. 125 ТК РФ).
Как настроить такую оплату в программе
🔹 создаем виды рабочего времени для дневных и ночных часов
🔹 настраиваем доплату за работу во время отзыва, а также начисления за ночную работу и вредность
🔹 регистрируем отработанные часы в документе «Табель»
🔹назначаем доплату сотруднику и рассчитываем ее вместе с авансом или зарплатой либо отдельным документом «Разовое начисление»
📌 Все настройки и расчет доплаты рассмотрели на конкретном примере в статье 👉 Двойная оплата вреднику за дни отзыва из отпуска с 1 сентября 2026 — как настроить в ЗУП 3.1