Прием на работу
В этой рубрике собраны публикации, посвященные приему сотрудников на работу
Основные публикации
- Регистрация приема на работу
- Справочники Физические лица и Сотрудники
- Прием на работу — пошаговая инструкция для кадровика
- Прием на работу — пошаговая инструкция для расчетчика
- Приемы, переводы, увольнения через 1С:Кабинет
- Прием на работу особых категорий работников
- Прием сотрудников, которые должны состоять на воинском учете
- Прием на работу по совместительству
- Прием на неполное количество ставок
- Прием по срочному трудовому договору
- Прием на работу бывших участников СВО
- Учет испытательного срока при приеме на работу
- Избрание на должность генерального директора
- Увольнение и прием в связи с переводом к другому работодателю
- Учет сотрудников на дистанционной работе
- Квотирование, подработки
- Учет работников по квотам (КОРП)
- Учет подработок
Дополнительные материалы
- Как в 2026 году сформировать подраздел 1.1 ЕФС-1 на директора-единственного учредителя без трудового договора в ЗУП 3.1
- Как в приказе о приеме на работу Т-1 вывести ставку сотрудника
- Договор с самозанятым стал трудовым или обычным договором ГПХ – как учесть ЗУП 3.1
- Как в кадровом документе быстро увидеть список положенных работнику отпусков?
- Почему в СТД-Р не попадает дата заявления о ведении ТК, поданного на предыдущем месте работы?
- Как при повторном приеме сотрудника на работу заполнять информацию о выборе способа ведения трудовой книжки?
- Как в ЗУП 3 рассчитывается ФОТ в позиции штатного расписания, в кадровых документах и в отчетах при неполной ставке?
- Для чего в «Приеме на работу» флажок «Начало трудовой деятельности» и почему когда он установлен ЗУП 3 не дает провести «Заявления о предоставлении сведений о трудовой деятельности»?
- Как в ЗУП 3 зарегистрировать работника, временно принятого на место сотрудницы, находящейся в отпуске по уходу за ребенком?
- Нужно ли в ЗУП 3 по сотруднику, впервые поступающему на работу в 2021 году, вносить заявление о способе ведения трудовой книжки?
- Можно ли в ЗУП 3 хранить размер аванса, рассчитываемого процентом от тарифа, для его автоматической подстановки в документы?
- Как Кадровику с настроенным ограничением на уровне записей вывести на печать «Приказ о приеме (Т-1)»?
- Почему в «Приеме на работу» не появляется реквизит «Порядок пересчета»?
- Как правильно ввести стаж на дату приема сотрудника?
Назад
Новости и изменения
- Ошибка в ЗУП 3.1 – не получается создать нового сотрудника (исправлена)
- Отчет Комментарии по кандидатам (ЗУП КОРП 3.1.39.53)
- Вывод заключений наставников и кураторов в печатные формы справочника Индивидуальные планы развития (ЗУП КОРП 3.1.39.53)
- Загрузка кандидатов из таблицы (ЗУП КОРП 3.1.39.53)
- Учет удостоверений (ЗУП КОРП 3.1.39.53)
- Ратифицировано соглашение с Индией о временной трудовой деятельности граждан
- Интеграция с приложением 1С:Персонал (ЗУП 3.1.38.123 / 3.1.39.53)
- Директор без договора: почему нужно сдать ЕФС-1
- В ТК РФ закрепили правила стажировки в сфере труда: новшества с 01.03.2027
- Минтруд обновил рекомендации по трудоустройству несовершеннолетних
- Утверждены рекомендации по трудоустройству и адаптации участников СВО
- С 01.09.2026 новые правила медосвидетельствования иностранцев и штрафы до 1 млн руб.
- С 01.09.2026 применяются новые формы уведомлений об иностранных работниках
- Новшества в ТК РФ с 1 сентября 2026: сверхурочная работа, неполное время, отпуска, увольнение, срочные договоры
Назад
Дополнительные материалы
- Как в 2026 году сформировать подраздел 1.1 ЕФС-1 на директора-единственного учредителя без трудового договора в ЗУП 3.1
- Как в приказе о приеме на работу Т-1 вывести ставку сотрудника
- Договор с самозанятым стал трудовым или обычным договором ГПХ – как учесть ЗУП 3.1
- Как настроить вывод полного наименования организации в кадровых приказах
- Как настроить вывод постфиксов в номерах кадровых приказов
- Как рассчитать среднюю и среднесписочную численность
- Макеты печатных форм: вывод в Приказ о приеме (Т-1) «своего» текста в строку «Основание»
Назад
Топ-вопросов
- Как в кадровом документе быстро увидеть список положенных работнику отпусков?
- Почему в СТД-Р не попадает дата заявления о ведении ТК, поданного на предыдущем месте работы?
- Как при повторном приеме сотрудника на работу заполнять информацию о выборе способа ведения трудовой книжки?
- Как в ЗУП 3 рассчитывается ФОТ в позиции штатного расписания, в кадровых документах и в отчетах при неполной ставке?
- Для чего в «Приеме на работу» флажок «Начало трудовой деятельности» и почему когда он установлен ЗУП 3 не дает провести «Заявления о предоставлении сведений о трудовой деятельности»?
- Как в ЗУП 3 зарегистрировать работника, временно принятого на место сотрудницы, находящейся в отпуске по уходу за ребенком?
- Нужно ли в ЗУП 3 по сотруднику, впервые поступающему на работу в 2021 году, вносить заявление о способе ведения трудовой книжки?
- Можно ли в ЗУП 3 хранить размер аванса, рассчитываемого процентом от тарифа, для его автоматической подстановки в документы?
- Как Кадровику с настроенным ограничением на уровне записей вывести на печать «Приказ о приеме (Т-1)»?
- Почему в «Приеме на работу» не появляется реквизит «Порядок пересчета»?
- Как правильно ввести стаж на дату приема сотрудника?
- Как увидеть сроки окончания срочного договора?
- Как сотрудника принять внешним совместителем сразу несколько раз?
- Каким образом способ учета отпуска в календарных или рабочих днях зависит от трудового договора?
