Для чего в документе Прием на работу нужен флажок Начало трудовой деятельности и почему когда он установлен ЗУП 3 не дает провести Заявление о предоставлении сведений о трудовой деятельности (Кадры – Электронные трудовые книжки — Заявление о предоставлении сведений о трудовой деятельности)?
Флажок Начало трудовой деятельности в документе Прием на работу (или Прием на работу списком) следует установить, если сотрудник трудоустраивается впервые, т.е. прежде он официально нигде не трудился и это его первое рабочее место
Трудовая книжка для впервые поступающих на работу после 31 декабря 2020 года ведется только в электронном виде (п. 8 ст. 2 Федерального закона от 16.12.2019 N 439-ФЗ).
Заполнять Заявление о предоставлении сведений о трудовой деятельности для таких сотрудников не нужно, т.к. права выбора у них нет.
Поэтому ЗУП 3 не дает провести документ Заявление о предоставлении сведений о трудовой деятельности, выдавая сообщение, что данному сотруднику уже оформлено заявление на предоставление сведений о трудовой деятельности в электронной форме в документе Прием на работу
Если Вы еще не подписаны:
Активировать демо-доступ бесплатно →
или
Оформить подписку на Рубрикатор →
После оформления подписки вам станут доступны все материалы по 1С:ЗУП, записи поддерживающих эфиров и вы сможете задавать любые вопросы по 1С.
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете