Кадры
Основные публикации
- Настройки
- Настройки зарплаты в 1С
- Основные виды начислений
- Основные виды удержаний
- Особенности
- Справочник Подразделения
- Штатное расписание с учетом нового МРОТ
- Отчет Табель учета рабочего времени (Т-13)
- График отпусков
- Нумерация в кадровых приказах
- Основания для увольнения
- Табельный номер
- Учет трудовых книжек
- Справка для пособия по безработице
- Справка 182н для больничного
- Спецоценка условий труда
- Документы
- Документ Прием на работу
- Документ Кадровый перевод
- Документ Увольнение
- Личная карточка Т-2
- АнтиCOVID
- Перевод сотрудников на удаленную работу
- Статусы иностранных граждан
- Учет персональных данных иностранных работников
- Особенности заключения и расторжения трудового договора с иностранным гражданином
Дополнительные материалы
- Настройки отчетов по зарплате и кадрам
- Как выделить неиспользуемые основания увольнений в 1С?
- Как изменить оклад сотрудника?
- Как зарегистрировать длительную командировку?
- Как установить инвалидность сотруднику впервые?
- Как сменить счет учета расходов на оплату труда при переводе работника?
- Прием на работу совместителя
- Надо ли в Производственном календаре вносить ручные корректировки, такие как «рабочие дни» в «нерабочие дни»?
- Приказ на отпуск
- Как указать должность в Авансовом отчете?
- Можно ли выписать один СФ за месяц на проданные трудовые книжки?
- Как изменить фамилию сотрудника?
- Как в 1С создать сотрудника, если он есть в справочнике Физические лица?
- Как сделать отчет по Дням рождения
Новости и изменения
- В ТК РФ с 2024 уточнили формулировки по выплате компенсации за задержку зарплаты
- С 08.01.2024 — новые индикаторы для внеплановых проверок ГИТ
- Новый закон о занятости населения — что изменится для работодателей с 2024
- Обновлены указания по заполнению статформы П-4
- С 03.11.2023 работодатели обязаны выдавать сотрудникам справки для внесудебного банкротства
- Роструд разъяснил, когда отпуск можно заменить деньгами, а когда нет
- Обновлены статформы о зарплате и кадрах — форма 57-Т за октябрь 2023 года и другие
- Можно ли в графике отпусков указать месяц, если точная дата отпуска неизвестна?
- Учебный отпуск совпадает с основным — совмещать или переносить?
- СФР разъяснил порядок предоставления допвыходных для ухода за ребенком-инвалидом
- Может ли работник отгулять отпуск, если за него уже выплачена компенсация?
- Можно ли предоставить неоплачиваемый отпуск пенсионеру в часах?
- Отпуск авансом: Роструд рассказал о нюансах при увольнении
- Как быть, если ночная смена выпала на последний день отпуска?
Семинары
- Дистанционная и разъездная работа: особенности трудовых отношений, налоги и страховые взносы, компенсации
- Поддерживающий семинар по зарплатным изменениям в 1С:Бухгалтерия 3.0 за июнь 2022
- Поддерживающий семинар по зарплатным изменениям в 1С:Бухгалтерия 3.0 за март 2022
- Поддерживающий семинар по зарплатным изменениям в 1С:Бухгалтерия 3.0 за сентябрь 2021
- Поддерживающий семинар по зарплатным изменениям в 1С:Бухгалтерия 3.0 за июль 2021
- Веерные изменения в трудовом законодательстве. Новые правила выплаты пособий в 2021
- Договорные отношения с гражданами (трудовые, ГПХ, работа с самозанятыми, работа с ИП)
Семинары
- Дистанционная и разъездная работа: особенности трудовых отношений, налоги и страховые взносы, компенсации
- Поддерживающий семинар по зарплатным изменениям в 1С:Бухгалтерия 3.0 за июнь 2022
- Поддерживающий семинар по зарплатным изменениям в 1С:Бухгалтерия 3.0 за март 2022
- Поддерживающий семинар по зарплатным изменениям в 1С:Бухгалтерия 3.0 за сентябрь 2021
- Поддерживающий семинар по зарплатным изменениям в 1С:Бухгалтерия 3.0 за июль 2021
- Веерные изменения в трудовом законодательстве. Новые правила выплаты пособий в 2021
- Договорные отношения с гражданами (трудовые, ГПХ, работа с самозанятыми, работа с ИП)
Новости и изменения
- В ТК РФ с 2024 уточнили формулировки по выплате компенсации за задержку зарплаты
- С 08.01.2024 — новые индикаторы для внеплановых проверок ГИТ
- Новый закон о занятости населения — что изменится для работодателей с 2024
- Обновлены указания по заполнению статформы П-4
- С 03.11.2023 работодатели обязаны выдавать сотрудникам справки для внесудебного банкротства
- Роструд разъяснил, когда отпуск можно заменить деньгами, а когда нет
- Обновлены статформы о зарплате и кадрах — форма 57-Т за октябрь 2023 года и другие
- Можно ли в графике отпусков указать месяц, если точная дата отпуска неизвестна?
- Учебный отпуск совпадает с основным — совмещать или переносить?
- СФР разъяснил порядок предоставления допвыходных для ухода за ребенком-инвалидом
- Может ли работник отгулять отпуск, если за него уже выплачена компенсация?
- Можно ли предоставить неоплачиваемый отпуск пенсионеру в часах?
- Отпуск авансом: Роструд рассказал о нюансах при увольнении
- Как быть, если ночная смена выпала на последний день отпуска?
Дополнительные материалы
- Настройки отчетов по зарплате и кадрам
- Прием на работу совместителя
- Приказ на отпуск
- Как сделать отчет по Дням рождения
- Прием на работу
- Тест № 18. Настройки зарплаты в 1С
- Табель учета рабочего времени
- Производственный календарь
- Штатное расписание
- Приказ на увольнение
- Как упорядочить сотрудников в документах по подразделению
- Тест № 59. Прием сотрудника на работу
Топ-вопросов
- Как выделить неиспользуемые основания увольнений в 1С?
- Как изменить оклад сотрудника?
- Как зарегистрировать длительную командировку?
- Как установить инвалидность сотруднику впервые?
- Как сменить счет учета расходов на оплату труда при переводе работника?
- Надо ли в Производственном календаре вносить ручные корректировки, такие как «рабочие дни» в «нерабочие дни»?
- Как указать должность в Авансовом отчете?
- Можно ли выписать один СФ за месяц на проданные трудовые книжки?
- Как изменить фамилию сотрудника?
- Как в 1С создать сотрудника, если он есть в справочнике Физические лица?
- Горячие вопросы по спецоценке условий труда (СОУТ)
- Можно ли установить разные оклады для должностей с одним названием?
- Сколько дней отпуска положено сотруднику по основному месту работы и по внутреннему совместительству?
- Как оформить согласие работника с графиком отпусков?