Кадры
Основные публикации
- Настройки
- Настройки зарплаты в 1С
- Основные виды начислений
- Основные виды удержаний
- Особенности
- Справочник Подразделения
- Штатное расписание с учетом нового МРОТ
- Отчет Табель учета рабочего времени (Т-13)
- График отпусков
- Нумерация в кадровых приказах
- Основания для увольнения
- Табельный номер
- Учет трудовых книжек
- Справка для пособия по безработице
- Справка 182н для больничного
- Спецоценка условий труда
- Документы
- Документ Прием на работу
- Документ Кадровый перевод
- Документ Увольнение
- Личная карточка Т-2
- АнтиCOVID
- Перевод сотрудников на удаленную работу
- Страховые статусы иностранцев
- Учет персональных данных иностранцев
- Нормативное регулирование труда иностранцев
Дополнительные материалы
- Настройки отчета по трудовым книжкам штатных сотрудников
- Настройки печатных форм по зарплате и кадрам
- Настройки отчетов по зарплате и кадрам
- Как выделить неиспользуемые основания увольнений в 1С?
- Как изменить оклад сотрудника?
- Как зарегистрировать длительную командировку?
- Как установить инвалидность сотруднику впервые?
- Как сменить счет учета расходов на оплату труда при переводе работника?
- Прием на работу совместителя
- Надо ли в Производственном календаре вносить ручные корректировки, такие как «рабочие дни» в «нерабочие дни»?
- Приказ на отпуск
- Как указать должность в Авансовом отчете?
- Можно ли выписать один СФ за месяц на проданные трудовые книжки?
- Как изменить фамилию сотрудника?
Новости и изменения
- Нужно ли на новой работе проходить медосмотр, если он пройден на прежней?
- Штраф за отказ в работе инвалидам вырос до 100 тыс. руб. с ноября 2024
- При досрочном выходе сотрудницы из детского отпуска на неполный день подайте ЕФС-1
- Работник сдал кровь в прошлом году — предоставлять ли отдых?
- Режим гибкого рабочего времени — кому, когда и как устанавливается
- Выдавать зарплату товарами можно только с согласия работника
- Можно ли взять часть учебного отпуска?
- Как предоставлять вычет на детей после развода?
- Сохранится ли пособие по уходу до 1,5 лет при совместительстве?
- Минтруд сформулировал индикаторы риска по самозанятым
- Как оплатить работу в праздник, если он введен работодателем?
- В какой день сотрудница должна вернуться на работу из отпуска по уходу?
- С 01.01.2025 начнут действовать ограничения по корпоративным «симкам»
- Брать отгулы за работу в выходные можно в течение года со дня такой работы
Семинары
- Командировки: важные аспекты для бухгалтера. Законодательный обзор
- Новшества трудового законодательства для бухгалтера. Законодательный обзор
- Дистанционная и разъездная работа: особенности трудовых отношений, налоги и страховые взносы, компенсации. Законодательный обзор
- Поддерживающий семинар по зарплатным изменениям в 1С:Бухгалтерия 3.0 за июнь 2022
- Поддерживающий семинар по зарплатным изменениям в 1С:Бухгалтерия 3.0 за март 2022
- Поддерживающий семинар по зарплатным изменениям в 1С:Бухгалтерия 3.0 за сентябрь 2021
- Веерные изменения в трудовом законодательстве. Новые правила выплаты пособий в 2021
Назад
Семинары
- Командировки: важные аспекты для бухгалтера. Законодательный обзор
- Новшества трудового законодательства для бухгалтера. Законодательный обзор
- Дистанционная и разъездная работа: особенности трудовых отношений, налоги и страховые взносы, компенсации. Законодательный обзор
- Поддерживающий семинар по зарплатным изменениям в 1С:Бухгалтерия 3.0 за июнь 2022
- Поддерживающий семинар по зарплатным изменениям в 1С:Бухгалтерия 3.0 за март 2022
- Поддерживающий семинар по зарплатным изменениям в 1С:Бухгалтерия 3.0 за сентябрь 2021
- Веерные изменения в трудовом законодательстве. Новые правила выплаты пособий в 2021
Назад
Новости и изменения
- Нужно ли на новой работе проходить медосмотр, если он пройден на прежней?
- Штраф за отказ в работе инвалидам вырос до 100 тыс. руб. с ноября 2024
- При досрочном выходе сотрудницы из детского отпуска на неполный день подайте ЕФС-1
- Работник сдал кровь в прошлом году — предоставлять ли отдых?
- Режим гибкого рабочего времени — кому, когда и как устанавливается
- Выдавать зарплату товарами можно только с согласия работника
- Можно ли взять часть учебного отпуска?
- Как предоставлять вычет на детей после развода?
- Сохранится ли пособие по уходу до 1,5 лет при совместительстве?
- Минтруд сформулировал индикаторы риска по самозанятым
- Как оплатить работу в праздник, если он введен работодателем?
- В какой день сотрудница должна вернуться на работу из отпуска по уходу?
- С 01.01.2025 начнут действовать ограничения по корпоративным «симкам»
- Брать отгулы за работу в выходные можно в течение года со дня такой работы
Назад
Дополнительные материалы
- Настройки отчета по трудовым книжкам штатных сотрудников
- Настройки печатных форм по зарплате и кадрам
- Настройки отчетов по зарплате и кадрам
- Прием на работу совместителя
- Приказ на отпуск
- Как сделать отчет по Дням рождения
- Прием на работу
- Тест № 18. Настройки зарплаты в 1С
- Табель учета рабочего времени
- Производственный календарь
- Штатное расписание
- Приказ на увольнение
- Как упорядочить сотрудников в документах по подразделению в 1С
- Тест № 59. Прием сотрудника на работу
Назад
Топ-вопросов
- Как выделить неиспользуемые основания увольнений в 1С?
- Как изменить оклад сотрудника?
- Как зарегистрировать длительную командировку?
- Как установить инвалидность сотруднику впервые?
- Как сменить счет учета расходов на оплату труда при переводе работника?
- Надо ли в Производственном календаре вносить ручные корректировки, такие как «рабочие дни» в «нерабочие дни»?
- Как указать должность в Авансовом отчете?
- Можно ли выписать один СФ за месяц на проданные трудовые книжки?
- Как изменить фамилию сотрудника?
- Как в 1С создать сотрудника, если он есть в справочнике Физические лица?
- Горячие вопросы по спецоценке условий труда (СОУТ)
- Можно ли установить разные оклады для должностей с одним названием?
- Сколько дней отпуска положено сотруднику по основному месту работы и по внутреннему совместительству?
- Как оформить согласие работника с графиком отпусков?
