Учет персональных данных иностранцев в ЗУП 3.1

Последнее изменение: 01.10.2026

У иностранных работников заполнение личных данных отличается от привычного: в ФИО бывают латинские буквы и прочерки, место рождения вводится по особой схеме, а у документов нужно указывать страну выдачи. Ошибки в этих полях оборачиваются проблемами в отчетности и уведомлениях.

В статье разберем, как корректно заполнить карточку иностранца в ЗУП 3.1 — от ФИО до статусов для налогообложения.

Этот фрагмент материала доступен только коммерческим подписчикам.

Чтобы получить доступ: Оформите коммерческую подписку и войдите под своим аккаунтом

См. также:

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе Бухэксперт на 8 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Похожие публикации
  1. Заполнение персональных данных в ЗУП 3.1 При первичном приеме сотрудника на работу в ЗУП 3.1, требуется заполнить персональные данные работника. Персональные данные вносятся в карточку сотрудника…
  2. Нормативное регулирование труда иностранцев Учет иностранных работников почти на каждом шаге зависит от того, к какой категории относится сотрудник: от этого меняются и порядок…
  3. Госпошлины для иностранцев и работодателей существенно повысят Источники: Федеральный закон от 26.06.2026 N 189-ФЗ, Федеральный закон от 26.06.2026 N 190-ФЗ Информация для: работодателей С 26.07.2026 вступают в…
  4. С 10 августа 2026 неуплата фиксированного НДФЛ грозит автоматическим аннулированием патента Источник: сообщение миграционной службы МВД РФ в MAX Информация для: работодателей и иностранных работников С 10 августа 2026 МВД запустило…
Публикацию можно обсудить в комментариях ниже.
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Получить индивидуальную консультацию от наших специалистов можно в Личном кабинете
Добавить комментарий