Уничтожение персональных данных сотрудников (ЗУП 3.1.23.812 / 3.1.27.23)

В ЗУП 3.1.23.812 / 3.1.27.23 реализован механизм уничтожения персональных данных физических лиц в соответствии с приказом Роскомнадзора от 28.10.2022 № 179. Появилась возможность удалить персональные данные по уволенным сотрудникам с истекшим сроком хранения таких данных и задокументировать факт удаления. Уничтожение данных происходит при помощи специальной процедуры, запустить которую можно только вручную.

Результат обработки удаления персональных данных необратим. Восстановить уничтоженные данные в информационной базе не получится. Поэтому перед запуском процедуры рекомендуется сделать копию базы — Как сделать копию базы 1С 8.3.

Хотим обратить внимание на один интересный комментарий чиновников (Письмо Минфина от 24.04.2023 N 07-01-09/37355), касающийся персональных данных. Даже после отзыва данных работником работодатель может продолжать обработку его персданных, содержащихся в первичных учетных документах, если они используются для исполнения обязанностей, установленных законом. Например, для подготовки и сдачи отчетности или при хранении документов в архиве.

Как подключить механизм удаления персданных

Механизм подключается в настройках администрирования программы (Администрирование – Настройки пользователей и прав – Защита персональных данных – Уничтожать персональные данные).

Здесь же указывается количество лет хранения персональных данных сотрудника с момента увольнения или последней операции в информационной базе.

Как запустить удаление персданных

Для запуска процедуры удаления персональных данных предусмотрено автоматизированное рабочее место Уничтожение персональных данных (Кадры – Сервис – Уничтожение персональных данных). В нем в табличной части Сроки хранения выводится список уволенных или непринятых сотрудников с указанием сроков хранения персональных данных.

Рабочее место доступно пользователям с правами редактирования справочника Физические лица — это пользователи с типовыми профилями Старший кадровик, Старший кадровик-расчетчик, Администратор. Для Старшего расчетчика рабочее место не доступно.

По флажку Показать только с истекшим сроком хранения будут отображены уволенные сотрудники, для которых наступила дата окончания хранения персональных данных.

Срок хранения персональных данных начинает отсчитываться с 1 января года, следующего за годом последней операции по уволенному сотруднику в информационной базе.

Расчет даты окончания срока производится регламентным заданием Расчет сроков хранения персональных данных (Администрирование – Обслуживание – Регламентные операции – Регламентные и фоновые задания) по заданному расписанию.

Уничтожить персональные данные раньше окончания срока их хранения не получится.

Запуск обработки удаления персональных данных происходит по кнопке Создать акты. В окне Создание актов можно выбрать реквизиты для печатной формы Акта об уничтожении персональных данных.

Акт об уничтожении персональных данных – это документ, который фиксирует результат удаления персональных данных для каждого из обработанных сотрудников. В группе реквизитов Категории персональных данных отображается, какие персональные данные в каких объектах информационной базы были изменены.

Реквизиты Причина уничтожения и Способ уничтожения на результат обработки не влияют и используются только для печатных форм документа.

Как будут выглядеть данные сотрудников после удаления

После выполнения процедуры уничтожения персональных данных будет получен результат – часть персональных данных физлица заменится на произвольный набор символов, другая часть – очистится:

• В справочнике Физические лица (Кадры – См. также – Физические лица) реквизиты Полное имя, Фамилия и Имя физлица заменятся на уникальные идентификаторы — наборы нечитаемых символов. Отчество физлица очищается.
• Другие персональные данные физлица: Дата рождения, Место рождения, ИНН, СНИЛС, реквизиты документа, удостоверяющего личность, фотография — очистятся.
• Контактная информация о физическом лице – адреса, электронная почта, номера телефонов заменятся наборами символов.
• Подменится набором символов номер Лицевого счета для зарплатного проекта (Выплаты – См. также – Лицевые счета сотрудников).
• В справочниках Банковские счета контрагентов (Настройка – Справочники – Банковские счета контрагентов) и Банковские карты контрагентов подменится значение для Контрагента.
• В формах кадровых и зарплатных документов и их печатных формах ФИО сотрудника заменится набором случайных символов.
• Физлицо будет скрыто из списков элементов в справочниках Сотрудники и Физические лица.
• В аналитических и регламентированных отчетах уничтоженные личные и контактные данные сотрудника будут отображаться в виде набора символов, либо будут пустыми.

Документальное оформление удаления персданных

Если обработка персональных данных осуществляется оператором с использованием средств автоматизации, Приказ Роскомнадзора от 28.10.2022 N 179 предписывает:

• иметь документы, подтверждающие факт уничтожения персональных данных:
  • акт об уничтожении,
  • выгрузку из журнала регистрации событий в информационной системе.
• хранить акт и выгрузку из журнала в течение 3 лет с момента уничтожения персональных данных.

Для этих целей в документе Акт об уничтожении персональных данных предусмотрено две печатные формы — сам Акт об уничтожении персональных данных и Выгрузка из журнала.

Список актов можно посмотреть отдельно в разделе Кадры (Кадры – Акты об уничтожении персональных данных).

См. отрывок из Поддерживающего семинара ЗУП 3.1 за июль-август 2023: новшества и ответы на вопросы

Подписывайтесь на наши YouTube и Telegram чтобы не пропустить
важные изменения 1С и законодательства

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно

E-mail

Пароль будет выслан на указанный email