ПРИЕМЫ, ПЕРЕВОДЫ, УВОЛЬНЕНИЯ
Подрубрики раздела:
- Воинский учет (65)
- Изменение кадровых данных (71)
- Кадровый ЭДО (21)
- Мобилизация (56)
- Прием на работу (101)
- Увольнение (256)
- Учет персональных данных сотрудников (105)
Основные публикации
- Особенности увольнения по сокращению в ЗУП 3.1 с учетом РК и СН
- Больничный по мобилизованным — новые правила с 29.09.2025
- Учет прерывания стажей
- Электронный обмен с военкоматами (ЗУП 3.1.34.173 / 3.1.36.41)
- Сотрудник изменил фамилию – порядок действий работодателя
- Двухнедельное выходное пособие при увольнении – как начислить в ЗУП 3.1
- Удержание за неотработанные дни отпуска при увольнении
- Отпуск с последующим увольнением в ЗУП 3.1
- Особенности увольнения сотрудника во время срочного перевода
- Увольнение сотрудников, состоящих на воинском учете
- Увольнение сотрудников с детьми до 1,5 лет
- Увольнение и прием в связи с переводом к другому работодателю
- Компенсация отгулов при увольнении
- Выплаты при увольнении по соглашению сторон
- Увольнение в ЗУП 3.1 — пошаговая инструкция
- Выплаты при увольнении по сокращению численности или штата
- Компенсация часов междувахтового отдыха при увольнении
- Отмена увольнения, если передумали или ошиблись — порядок действий
- Как массово перевести сотрудников на «удаленку»
- Учет сотрудников на дистанционной работе
- Компенсация отгулов при увольнении (ЗУП 3.1.30.133 / 3.1.32.17)
- Прием на работу бывших участников СВО
- Отмена бронирования в ЗУП 3.1
- Бронирование сотрудников в ЗУП 3.1
- Учет подработок
- Увольнение в день выплаты аванса
- Увольнение начале месяца (до расчета зарплаты за прошлый месяц)
- Увольнение в последний день месяца
- Учет испытательного срока при приеме на работу
- Прием на работу — пошаговая инструкция для расчетчика
- Особенности ЕФС-1 Подраздел 1.1 для кадровых переводов
- Особенности ЕФС-1 Подраздел 1.1 при увольнении
- Увольнение в связи со смертью работника
- Восстановление в должности по решению суда
- Справка для пособия по безработице
- Учет работников по квотам (КОРП)
- Увольнение и расторжение договора ГПХ с иностранцем
- Отчеты по бронированию
- Порядок ведения учета бронирования
- Аналитические отчеты по воинскому учету
- Сведения о гражданах, подлежащих первоначальной постановке на ВУ
- Оповещение сотрудника о вызове в военкомат
- Список граждан, состоящих на учете и подлежащих постановке на ВУ
- Карточка учета организации (Форма 18)
- Список граждан для сверки с военкоматом
- Карточка гражданина (форма 10) и сверка сведений о ВУ сотрудников
- Сообщение в военкомат об изменении данных сотрудников
- Сведения о приеме и увольнении для военкомата
- Ввод сведений о воинском учете сотрудников
- Как начать вести воинский учет в ЗУП 3.1
- Порядок ведения общего воинского учета
- Заявки на отсутствия в 1С:Кабинет
- Замена части отпуска компенсацией через 1С:Кабинет
- Сведения об остатках отпусков в 1С:Кабинет
- Оформление отпуска через 1С:Кабинет
- Приемы, переводы, увольнения через 1С:Кабинет
- Общие возможности КЭДО в 1С:Кабинет
- Настройка КЭДО в сервисе 1С:Кабинет
- Настройка КЭДО через портал «Работа в России»
- Кадровый ЭДО — общее понятие и применение
- Как оформить отсутствие сотрудника в связи с мобилизацией
- Перевод на оплату по среднему заработку
- Как сформировать файл-подтверждение для сотрудников на отсрочку по мобилизации
- Отчеты по персональным данным
- Защита персональных данных
- Составление личной карточки Т-2
- Расширение для ЗУП 3.1 — список сотрудников IT-компаний для отсрочки от службы в армии
- Расчет и регистрация страхового стажа сотрудника
- Алгоритм расчета стажа работы
- Временный кадровый перевод
- Оформление изменения кадровых данных (законодательство)
- Прием по срочному трудовому договору
- Прием на работу по совместительству
- Прием на неполное количество ставок
- Избрание на должность генерального директора
- Справочники Физические лица и Сотрудники
- Справочник Группы сотрудников
- Как посмотреть зарплатные данные сотрудников
- Учет персональных данных иностранцев
- Справки сотрудникам при увольнении
- Заполнение персональных данных
- Согласие на обработку персональных данных
- Прием на работу — пошаговая инструкция для кадровика
- Кадровые переводы сотрудников
- Отчеты по кадровому составу
- Учет произвольных справок сотрудников (ЗУП 3.1.3.157)
Семинары
- ЗУП 3.1: все темы октября в игре «Что? Где? Когда?»
- Все нюансы увольнения в ЗУП 3.1
- Работа с персональными данными в 2025 году в вопросах и ответах. Законодательство
- 1С:ЗУП — новые правила игры (часть 3): больничные, резервы отпусков, кадры и воинский учет
- 1С:ЗУП — новые правила игры (часть 2): расчет зарплаты 2025
- 1С:ЗУП — новые правила игры в 2025: разбор самых важных изменений на практических примерах
- Учет в нетривиальных ситуациях в ЗУП 3.1 (увольнение по сокращению, смерть работника, восстановление в должности по решению суда, авансы по ГПХ и др.)
Памятки, отчеты, обработки
- Выплаты по среднему заработку – с каких доходов выделять доли РК и СН с 2026 года, а с каких нет
- Отчет для ЗУП 3.1 по сотрудникам, сменившим фамилию
- Настройки универсального отчета для ЗУП 3.1, чтобы получить список прочих документов сотрудников от Бухэксперт
- Секреты подготовки к 1С:Профессионал ЗУП — узнай, как легко выучить все кадровые формы
Семинары
- ЗУП 3.1: все темы октября в игре «Что? Где? Когда?»
- Все нюансы увольнения в ЗУП 3.1
- Работа с персональными данными в 2025 году в вопросах и ответах. Законодательство
- 1С:ЗУП — новые правила игры (часть 3): больничные, резервы отпусков, кадры и воинский учет
- 1С:ЗУП — новые правила игры (часть 2): расчет зарплаты 2025
- 1С:ЗУП — новые правила игры в 2025: разбор самых важных изменений на практических примерах
- Учет в нетривиальных ситуациях в ЗУП 3.1 (увольнение по сокращению, смерть работника, восстановление в должности по решению суда, авансы по ГПХ и др.)
Отчеты, документы, обработки
- Выплаты по среднему заработку – с каких доходов выделять доли РК и СН с 2026 года, а с каких нет
- Отчет для ЗУП 3.1 по сотрудникам, сменившим фамилию
- Настройки универсального отчета для ЗУП 3.1, чтобы получить список прочих документов сотрудников от Бухэксперт
- Секреты подготовки к 1С:Профессионал ЗУП — узнай, как легко выучить все кадровые формы