Войти в кабинетУЧЕТ СОТРУДНИКОВ
Подрубрики раздела:
- Изменение кадровых данных (56)
- Кадровый ЭДО (12)
- Прием на работу (70)
- Увольнение (140)
- Учет персональных данных сотрудников (90)
Основные публикации
- Заявки на отсутствия в 1С:Кабинет
- Замена части отпуска компенсацией через 1С:Кабинет
- Сведения об остатках отпусков в 1С:Кабинет
- Оформление отпуска через 1С:Кабинет
- Приемы, переводы, увольнения через 1С:Кабинет
- Общие возможности КЭДО в 1С:Кабинет
- Настройка КЭДО в сервисе 1С:Кабинет
- Настройка КЭДО через портал «Работа в России»
- Кадровый ЭДО — общее понятие и применение
- Перевод на оплату по среднему заработку
- Регистрация и оплата времени медосмотра
- Отчеты по персональным данным
- Защита персональных данных
- Составление личной карточки Т-2
- Расширение для ЗУП 3.1 — список сотрудников IT-компаний для отсрочки от службы в армии
- Восстановление в должности по решению суда в ЗУП 3
- Учет сотрудников на дистанционной работе (ЗУП 3.1.14.154 КОРП)
- Возможность массового оформления документов при переводе сотрудников на «удаленку»
- Справка для пособия по безработице (ЗУП 3.1.9.187)
- Частичная выплата доходов и НДФЛ и отражение данных в отчетности
- Расчет и регистрация страхового стажа сотрудника
- Учет прохождения испытательного срока (ЗУП КОРП 3.1.7)
- Учет медосмотров (ЗУП КОРП 3.1.7)
- Алгоритм расчета стажа работы
- Выплаты при увольнении
- Если увольнение в последний день месяца
- Оформление увольнения (законодательство)
- Временный кадровый перевод
- Оформление изменения кадровых данных (законодательство)
- Прием по срочному трудовому договору
- Прием на работу по совместительству
- Прием на неполное количество ставок
- Регистрация в программе избрания на должность генерального директора
- Справочники Физические лица и Сотрудники
- Справочник Группы сотрудников
- Использование адресного классификатора ФИАС
- Как посмотреть зарплатные данные сотрудников
- Особенности заключения и расторжения трудового договора с иностранным гражданином
- Учет персональных данных иностранных работников
- Регистрация увольнения (кадры)
- Расчет при увольнении (расчет)
- Справки сотрудникам
- Особенности ввода персональной информации и составление личной карточки Т-2
- Согласие на обработку персональных данных в 1С ЗУП
- Прием на работу
- Регистрация изменения кадровых данных сотрудников
- Перевод к другому работодателю
- Отчеты по кадровому составу
- Учет произвольных справок сотрудников (ЗУП 3.1.3.157)
Дополнительные материалы
- Сотрудник открыл больничный вечером в день увольнения — что делать
- Ответ на запрос ФСС по больничному уволенного сотрудника
- Расчет пособия для справки в центр занятости — нюансы для работников с суммированным учетом
- Компенсация при увольнении по сокращению в ЗУП КОРП — нюансы для работников с суммированным учетом
- Коды ФНС и ПФР в видах документов физических лиц – для чего нужны в ЗУП 3.1?
- Как в ЗУП 3.1 отменить увольнение и уточнить СЗВ-ТД?
- Изменение ФИО сотрудника
- Пример ввода персональных данных работника
- Как в кадровом документе быстро увидеть список положенных работнику отпусков?
- Настройка отчета по сотрудникам с незаполненным стажем
- Настройка отчета по справкам сотрудников с окончанием действия в следующем месяце
- Почему для стороннего лица нельзя внести сведения для расчета НДФЛ?
- Как в ЗУП 3.1 уволить сотрудницу в отпуске по уходу?
- Удержание долга по НДФЛ с выплат бывшим сотрудникам
Назад
Новости и изменения
- Увольнение по соглашению сторон: когда не надо платить НДФЛ и взносы с компенсаций
- До 1 февраля рассчитайте квоту на прием инвалидов
- Приостановка трудового договора при временном переводе — нужна ли СЗВ-ТД?
- Доработки 1С:Кабинет сотрудника (версия 5.0.3)
- Учет нерабочих праздничных дней при расчете сохраняемого среднего заработка (ЗУП 3.1.18.616 / 3.1.23.68)
- Минтруд ответил на вопросы о мобилизованных сотрудниках
- Как действовать работникам IT, СМИ и связи при получении повестки — рекомендации от Минцифры
- В законодательство внесли поправки о сохранении рабочих мест за мобилизованными работниками
- Кадровый ЭДО — в какой форме получать согласие сотрудника?
- Уведомление в Роскомнадзор с 1 сентября 2022 — порядок и сроки
- С 27 августа 2022 — новые правила трудоустройства граждан ДНР, ЛНР, Украины
- Обязательное уведомление о персональных данных в Роскомнадзор с 1 сентября 2022 года
- Сокращен перечень должностей для психиатрического освидетельствования с 01.09.2022
- Автозаполнение полей карточки воинского учета (ЗУП 3.1.18.484 / 3.1.22.48)
Назад
Дополнительные материалы
- Сотрудник открыл больничный вечером в день увольнения — что делать
- Ответ на запрос ФСС по больничному уволенного сотрудника
- Изменение ФИО сотрудника
- Пример ввода персональных данных работника
- Настройка отчета по сотрудникам с незаполненным стажем
- Настройка отчета по справкам сотрудников с окончанием действия в следующем месяце
- Удержание долга по НДФЛ с выплат бывшим сотрудникам
- Настройка отчета по сотрудникам, сменившим фамилию
- Начисление компенсации за неотработанные дни при увольнении в ЗУП 3
- Ошибочно перестал автоматически определяться способ выплаты пособий по уволенным сотрудникам и действующим сотрудникам филиала – как обойти
- Перевод на другую позицию штатного расписания во время отпуска по уходу за ребенком
- Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении, если с первого дня приема на работу сотрудник находился в командировке
- Выплаты умершему сотруднику и обложение их НДФЛ и взносами
- Как настроить вывод полного наименования организации в кадровых приказах
Назад
Топ-вопросов
- Расчет пособия для справки в центр занятости — нюансы для работников с суммированным учетом
- Компенсация при увольнении по сокращению в ЗУП КОРП — нюансы для работников с суммированным учетом
- Коды ФНС и ПФР в видах документов физических лиц – для чего нужны в ЗУП 3.1?
- Как в ЗУП 3.1 отменить увольнение и уточнить СЗВ-ТД?
- Как в кадровом документе быстро увидеть список положенных работнику отпусков?
- Почему для стороннего лица нельзя внести сведения для расчета НДФЛ?
- Как в ЗУП 3.1 уволить сотрудницу в отпуске по уходу?
- Как считается средний заработок для пособия по безработице, если уволенный отработал в расчетном периоде всего 1 месяц?
- Как заполнить корректировку РСВ, если у сотрудника несколько номеров СНИЛС?
- Как переключить все адреса сотрудников из административно-территориального деления (в соответствии с ФИАС) в муниципальное деление (в соответствии с ГАР)?
- В каком варианте вносить адрес в ЗУП: по административно-территориальному делению или по муниципальному?
- Почему в СТД-Р не попадает дата заявления о ведении ТК, поданного на предыдущем месте работы?
- Как при повторном приеме сотрудника на работу заполнять информацию о выборе способа ведения трудовой книжки?
- Как в ЗУП 3 рассчитывается ФОТ в позиции штатного расписания, в кадровых документах и в отчетах при неполной ставке?
