Получить демо
Войти в кабинет
УЧЕТ СОТРУДНИКОВ
Подрубрики раздела:
- Изменение кадровых данных (35)
- Прием на работу (44)
- Увольнение (86)
- Учет персональных данных сотрудников (57)
- Справка для пособия по безработице (ЗУП 3.1.9.187)
- Частичная выплата доходов и НДФЛ и отражение данных в отчетности
- Расчет и регистрация страхового стажа сотрудника
- Учет прохождения испытательного срока (ЗУП КОРП 3.1.7)
- Учет медосмотров (ЗУП КОРП 3.1.7)
- Алгоритм расчета стажа работы
- Выплаты при увольнении
- Если увольнение в последний день месяца
- Оформление увольнения (законодательство)
- Временный кадровый перевод
- Оформление изменения кадровых данных (законодательство)
- Прием по срочному трудовому договору
- Прием на работу по совместительству
- Прием на неполное количество ставок
- Оформление приема на работу: законодательство
- Регистрация в программе избрания на должность генерального директора
- Оплата времени медосмотров для работников со вредными условиями труда
- Справочники Физические лица и Сотрудники
- Справочник Группы сотрудников
- Как посмотреть зарплатные данные сотрудников
- Особенности заключения и расторжения трудового договора с иностранным гражданином
- Учет персональных данных иностранных работников
- Регистрация увольнения (кадры)
- Расчет при увольнении (расчет)
- Справки сотрудникам
- Особенности ввода персональной информации и составление личной карточки Т-2
- Согласия на обработку ПДн
- Прием на работу
- Регистрация изменения кадровых данных сотрудников
- Перевод к другому работодателю
- Отчеты по кадровому составу
- Учет произвольных справок сотрудников (ЗУП 3.1.3.157)
Лайфхаки
-
Как настроить вывод полного наименования организации в кадровых приказах
-
Как настроить вывод постфиксов в номерах кадровых приказов
-
Как рассчитать стаж сотрудника
-
Как быстро подготовить документы для организации воинского учета
-
Как отслеживать сроки действия документов (допусков, разрешений и т.п.) сотрудников
-
Как работать со справочником «Сотрудники» в ЗУП 3 КОРП
-
Как удобно работать со списком сотрудников
Ответы на вопросы
-
Как перевести сотрудников на удаленную работу в связи с коронавирусом в ЗУП 3?
-
Почему в ЗУП 3.1.13 уволенные сотрудники не попадают в «Ведомость»?
-
Почему при расчете среднего заработка для компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении может учитываться неверное количество дней?
-
Как быстро перевести сотрудников на новые должности при изменении структуры штатного расписания?
-
Почему после исправления кадровых данных продолжает выдаваться ошибка?
-
Как по уволенному сотруднику регистрировать внесение сумм по займу?
-
Как в ЗУП 3 можно организовать хранение дополнительных контактных данных по сотрудникам?
Ошибки
-
Почему в справку 2-НДФЛ для сотрудников на дату увольнения может не попадать часть дохода?
-
Пропал выбор даты из личной карточки Т-2
-
Почему НДФЛ продолжает числиться по старому подразделению после перевода сотрудника в новое обособленное подразделение?
-
Стаж сотрудника в ЗУП 3.1 отличается от стажа в ЗУП 2.5 на один день
-
Неверно определяется дата получения дохода для премии при увольнении сотрудника в середине месяца
Новости
-
Роструд — о том, как увольнять сезонных работниц, ушедших в декрет -
Когда не нужно уведомлять МВД об изменении условий трудового договора с иностранцем? -
Поменялись сроки хранения документов по зарплате и кадрам, отчетов по НДФЛ и взносам -
Когда можно сократить работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком? — мнение экспертов Роструда -
Суд признал незаконным увольнение за прогул работника, не допущенного к работе по состоянию здоровья -
Эксперты Роструда рассказали почему нельзя уволить внешнего совместителя, находящегося в отпуске по уходу за ребенком -
Минтруд разъяснил процедуру увольнения работника за прогул во время командировки
Изменения в 1С
-
Выплата бывшим сотрудникам на основании списочного увольнения (ЗУП 3.1.13) -
Исключение выплат архивным сотрудникам (ЗУП 3.1.13) -
Заполнение сдельного наряда с учетом подразделения (ЗУП 3.1.10.110) -
Печать комплекта справок при увольнении (ЗУП 3.1.10.110) -
Запрет трудоустройства ИП у самого себя (ЗУП 3.1.10) -
Расчет среднего заработка при отсутствии сразу после приема (ЗУП 3.1.10) -
Ограничение взысканий в межрасчетных документах (ЗУП 3.1.10)
Дополнительные материалы
Кейсы
-
Перевод на другую позицию штатного расписания во время отпуска по уходу за ребенком
-
Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении, если с первого дня приема на работу сотрудник находился в командировке
-
Выплаты умершему сотруднику и обложение их НДФЛ и взносами
-
Аванс фиксированной суммой при приеме сотрудника после 15 числа
-
Сторно-удержание за использованный авансом отпуск — необходимые корректировки для РСВ и 2-НДФЛ
-
Макеты печатных форм: вывод в Приказ о приеме (Т-1) «своего» текста в строку «Основание»
-
Расчет облагаемой и не облагаемой суммы компенсации при увольнении по соглашению сторон
