Войти в кабинет
УЧЕТ СОТРУДНИКОВ
Подрубрики раздела:
- Изменение кадровых данных (45)
- Прием на работу (50)
- Увольнение (104)
- Учет персональных данных сотрудников (60)
- Учет сотрудников на дистанционной работе (ЗУП 3.1.14.154 КОРП)
- Возможность массового оформления документов при переводе сотрудников на «удаленку»
- Справка для пособия по безработице (ЗУП 3.1.9.187)
- Частичная выплата доходов и НДФЛ и отражение данных в отчетности
- Расчет и регистрация страхового стажа сотрудника
- Учет прохождения испытательного срока (ЗУП КОРП 3.1.7)
- Учет медосмотров (ЗУП КОРП 3.1.7)
- Алгоритм расчета стажа работы
- Выплаты при увольнении
- Если увольнение в последний день месяца
- Оформление увольнения (законодательство)
- Временный кадровый перевод
- Оформление изменения кадровых данных (законодательство)
- Прием по срочному трудовому договору
- Прием на работу по совместительству
- Прием на неполное количество ставок
- Оформление приема на работу: законодательство
- Регистрация в программе избрания на должность генерального директора
- Оплата времени медосмотров для работников со вредными условиями труда
- Справочники Физические лица и Сотрудники
- Справочник Группы сотрудников
- Использование адресного классификатора ФИАС
- Как посмотреть зарплатные данные сотрудников
- Особенности заключения и расторжения трудового договора с иностранным гражданином
- Учет персональных данных иностранных работников
- Регистрация увольнения (кадры)
- Расчет при увольнении (расчет)
- Справки сотрудникам
- Особенности ввода персональной информации и составление личной карточки Т-2
- Согласия на обработку ПДн
- Прием на работу
- Регистрация изменения кадровых данных сотрудников
- Перевод к другому работодателю
- Отчеты по кадровому составу
- Учет произвольных справок сотрудников (ЗУП 3.1.3.157)
Лайфхаки
-
Как настроить вывод полного наименования организации в кадровых приказах
-
Как настроить вывод постфиксов в номерах кадровых приказов
-
Как рассчитать стаж сотрудника
-
Как быстро подготовить документы для организации воинского учета
-
Как отслеживать сроки действия документов (допусков, разрешений и т.п.) сотрудников
-
Как работать со справочником «Сотрудники» в ЗУП 3 КОРП
-
Как удобно работать со списком сотрудников
Ответы на вопросы
-
Как в СЗВ-ТД можно отразить перевод сотрудника с совместительства на основное место работы?
-
Почему при выгрузке СЗВ-ТД данные по основаниям увольнения могут выгружаться некорректно?
-
Почему доходы умершего сотрудника при регистрации их документом «Увольнение» не отражаются в отчете «Анализ взносов в фонды»?
-
Как в ЗУП 3 начислить сотруднику районный коэффициент и северную надбавку, не перемещая его в обособленное подразделение с особыми территориальными условиями?
-
Как в ЗУП 3 отсторнировать компенсацию отпуска, выплаченную при увольнении сотрудника?
-
Как сотруднику выплатить суммы при увольнении по совместительству, если к выплате получается отрицательная сумма из-за выданного аванса и долга сотрудника по другим местам работы?
-
Как по уволенным при установке нулевого тарифа по взносам пересчитать уже начисленные взносы за предыдущие месяцы?
Ошибки
-
В печатных формах кадровых приказов пропало название организации
-
В справку 2-НДФЛ для уволенного сотрудника не попадает часть дохода
-
Пропал выбор даты из личной карточки Т-2
-
НДФЛ продолжает числиться по старому подразделению после перевода сотрудника в новое обособленное подразделение
-
Особенности ФИАС и работы веб-сервиса адресов в ЗУП 3.1.8 (исправлено)
-
Стаж сотрудника в ЗУП 3.1 отличается от стажа в ЗУП 2.5 на один день
-
Неверно определяется дата получения дохода для премии при увольнении сотрудника в середине месяца
Новости
-
Как компенсировать неиспользованные отпуска увольняющемуся сотруднику -
Встречайте закон об удаленной работе! -
Сменный работник отсутствует: как привлечь к работе сменщика вне графика? -
Правомерно ли увольнение в период отпуска без содержания? -
Удерживается ли НДФЛ с оплаты вынужденного прогула, взысканной по суду? -
Работодателей хотят обязать возмещать расходы работникам на удаленке -
Как быть, если дата сокращения приходится на нерабочий день?
Изменения в 1С
-
Срочные кадровые переводы в СЗВ-ТД (ЗУП 3.1.14.369 / 3.1.16.108) -
Увеличение возможной длины номера трудового договора (ЗУП 3.1.14.265 / 3.1.15.96) -
Учет сотрудников на дистанционной работе (ЗУП 3.1.14.154 КОРП) -
Нестандартное наименование основания увольнения в формах Т-8 и Т-2 (ЗУП 3.1.10.550 / 3.1.14.183) -
Указание периода сохраняемого среднего заработка на период трудоустройства (ЗУП 3.1.10.550 / 3.1.14.183) -
Расширение сведений об инвалидности физлиц (ЗУП 3.1.14.97) -
Пересечение временных кадровых переводов (ЗУП 3.1.14)
Кейсы
-
Перевод на другую позицию штатного расписания во время отпуска по уходу за ребенком
-
Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении, если с первого дня приема на работу сотрудник находился в командировке
-
Выплаты умершему сотруднику и обложение их НДФЛ и взносами
-
Аванс фиксированной суммой при приеме сотрудника после 15 числа
-
Сторно-удержание за использованный авансом отпуск — необходимые корректировки для РСВ и 2-НДФЛ
-
Макеты печатных форм: вывод в Приказ о приеме (Т-1) «своего» текста в строку «Основание»
-
Расчет облагаемой и не облагаемой суммы компенсации при увольнении по соглашению сторон
