Получить демо
Войти в кабинет
УЧЕТ СОТРУДНИКОВ
Подрубрики раздела:
- Изменение кадровых данных (21)
- Прием на работу (23)
- Увольнение (42)
- Учет персональных данных сотрудников (44)
- Справка для пособия по безработице (ЗУП 3.1.9.187)
- Частичная выплата доходов и НДФЛ
- Расчет и регистрация страхового стажа сотрудника
- Учет прохождения испытательного срока (ЗУП КОРП 3.1.7)
- Учет медосмотров (ЗУП КОРП 3.1.7)
- Алгоритм расчета стажа работы
- Выплаты при увольнении
- Если увольнение в последний день месяца
- Оформление увольнения (законодательство)
- Временный кадровый перевод
- Оформление изменения кадровых данных (законодательство)
- Прием по срочному трудовому договору
- Прием на работу по совместительству
- Прием на неполное количество ставок
- Оформление приема на работу: законодательство
- Регистрация в программе избрания на должность генерального директора
- Справочники Физические лица и Сотрудники
- Справочник Группы сотрудников
- Как посмотреть зарплатные данные сотрудников
- Особенности заключения и расторжения трудового договора с иностранным гражданином
- Учет персональных данных иностранных работников
- Регистрация увольнения (кадры)
- Расчет при увольнении (расчет)
- Справки сотрудникам
- Особенности ввода персональной информации и составление личной карточки Т-2
- Согласия на обработку ПДн
- Прием на работу
- Регистрация изменения кадровых данных сотрудников
- Перевод к другому работодателю
- Отчеты по кадровому составу
- Учет произвольных справок сотрудников (ЗУП 3.1.3.157)
Лайфхаки
-
Как настроить вывод полного наименования организации в кадровых приказах
-
Как настроить вывод постфиксов в номерах кадровых приказов
-
Как рассчитать стаж сотрудника
-
Как быстро подготовить документы для организации воинского учета
-
Как отслеживать сроки действия документов (допусков, разрешений и т.п.) сотрудников
-
Как работать со справочником «Сотрудники» в ЗУП 3 КОРП
-
Как удобно работать со списком сотрудников
Ответы на вопросы
-
Почему при назначении «Оплаты по окладу» не получается установить оклад сотруднику?
-
Как настроить расчет компенсации за неиспользованный отгул при увольнении по правилам расчета компенсации отпуска?
-
Как в документе «Изменение оплаты труда» отобразить поле для выбора порядка пересчета оклада в стоимость часа?
-
Как начислить денежную компенсацию за неиспользованный отгул при увольнении?
-
Почему при расчете удержания за неотработанные дни отпуска используется средний заработок, отличный от рассчитанного в самом документе Увольнения?
-
Почему возникают перерасчеты в документе «Увольнение»?
-
Как сформировать СЗВ-М для увольняемого сотрудника?
Новости
-
Роструд внес ясность: нельзя индексировать зарплату мужчин и женщин по-разному -
С 1 апреля ПФР перешел на электронные СНИЛС -
Когда прописка дистанционника влияет на начисление процентной надбавки к зарплате и районного коэффициента -
Больничный лист не препятствует увольнению, если срок трудового договора истек -
Законно ли увольнение в выходной или праздничный день? -
Когда поводом для увольнения может стать отсутствие документа об образовании -
Минтруд напомнил о сроках расчета с увольняющимся сотрудником
Изменения в 1С
-
Новая форма справки для пособия по безработице (ЗУП 3.1.9.187) -
Список сотрудников в ЗУП КОРП (ЗУП 3.1.9) -
Контроль изменения одного начисления одной строкой (ЗУП 3.1.9) -
Расчет стажей на основании сведений о местах работы (ЗУП 3.1.9) -
Учет индивидуального изменения оклада в качестве индексации (ЗУП 3.1.9) -
Увеличение длины поля «Наименование курса» (ЗУП 3.1.8.155) -
Запрет редактирования кадровых документов (ЗУП 3.1.8)
