Как в СЗВ-ТД можно отразить перевод сотрудника с совместительства на основное место работы?

Внешнего совместителя, работающего на 0,5 ставки, перевели переводом (без увольнения) на основное место работы на полную ставку.  Как отразить данную ситуацию в ЗУП 3 и в форме СЗВ-ТД?

В ЗУП 3 признак совместительства указывается для строк с кадровыми мероприятиями, а не для сотрудника в целом.

Например, сотрудник принят 11.01.2021 г. как внешний совместитель. Затем 20.­01.2021 г. Кадровым переводом переведен на основное место работы. В СЗВ-ТД за январь 2021 г. автоматически попадут две строки:

• с признаком совместительства по приему,
• без признака совместительства по переводу.

Подписывайтесь на наши YouTube и Telegram чтобы не пропустить
важные изменения 1С и законодательства

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно

E-mail

Пароль будет выслан на указанный email