Источник: Письмо СФР от 28.12.2024 N 19-20/66751
Информация для: работодателей
Работник, временно переведенный на другую должность, решил уволиться «по собственному». СФР разъяснил, какую должность отразить в приказе об увольнении и в подразделе 1.1 подраздела 1 «Сведения о трудовой (иной) деятельности» формы ЕФС-1 — основную или временную.
Ведомство отметило, что подраздел 1.1 формы ЕФС-1 заполняется в том числе при переводе сотрудника на другую постоянную работу. Но если сотрудник переведен временно на определенный период, информацию о переводе подавать в СФР не нужно.
При увольнении по собственному желанию работника, временно переведенного на другую должность, в СФР следует подать подраздел 1.1 формы ЕФС-1 с кадровым мероприятием «УВОЛЬНЕНИЕ». При этом в графе 5 «Трудовая функция (должность, профессия, специальность, квалификация, конкретный вид поручаемой работы), структурное подразделение» указывается основная должность.
На что еще обратить внимание при заполнении сведений о трудовой деятельности при увольнении сотрудника, смотрите в статье Особенности ЕФС-1 Подраздел 1.1 при увольнении.
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе Бухэксперт на 8 дней бесплатно
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Получить индивидуальную консультацию от наших специалистов можно в Личном кабинете