Увольнение

Можно ли не оплачивать неиспользованные отгулы при увольнении?

Источник: Письмо Роструда от 23.01.2025 N ПГ/28775-6-1 Информация для: работодателей Сотрудник не успел использовать накопившиеся отгулы за работу в выходные (праздники). Нужно ли за них выплатить денежную компенсацию при увольнении, рассказал Роструд. (далее…)

С 11.02.2025 справку о среднем заработке заполняем на новом бланке

Источник: Приказ Минтруда от 27.11.2024 N 637 Информация для: работодателей Минтруд утвердил новую форму справки о среднем заработке, применяемую при постановке на учет в службе занятости для получения пособия по безработице. (далее…)

Ошибка в ЗУП 3.1 — в документе Увольнение неправильно применяются вычеты по НДФЛ

В ЗУП 3.1 обнаружена ошибка при применении детских вычетов в документе Увольнение – ошибочно может не предоставляться детский вычет. (далее…)

Работник уволился в период временного перевода на другую должность — как заполнить ЕФС-1?

Источник: Письмо СФР от 28.12.2024 N 19-20/66751 Информация для: работодателей Работник, временно переведенный на другую должность, решил уволиться «по собственному». СФР разъяснил, какую должность отразить в приказе об увольнении и в подразделе 1.1 подраздела 1 «Сведения о трудовой (иной) деятельности» формы ЕФС-1 — основную или временную. (далее…)

Ошибка в ЗУП 3.1 — при расчете зарплаты за декабрь минусуется НДФЛ по уволенным сотрудникам

В ЗУП 3.1 обнаружена ошибка – если сотрудник увольняется после начисления аванса, то при расчете зарплаты за декабрь по уволенному сотруднику ошибочно сторнируется НДФЛ с аванса. (далее…)

Новая настройка в ЗУП 3.1 для расчета НДФЛ с выплат при увольнении с 2025 года

У вас нет доступа на просмотр этого раздела Чтобы получить доступ, оформите коммерческую подписку. Для новых пользователей первые 8 дней — бесплатно с возможностью отказаться от подписки в любое время. Для этого Активируйте демо-доступ. Проверить свою подписку можно в Личном кабинете или уточнить у своего личного менеджера. Вход на сайт Забыли пароль? Ещё нет аккаунта? Зарегистрироваться

В ТК РФ внесут корректировки по выплате среднего заработка при сокращении и ликвидации

Источник: Постановление КС от 22.11.2024 N 54-П Информация для: работодателей В ст. 178, 318 ТК РФ ожидаются поправки, касающиеся гарантий работникам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата. Причиной внесения поправок стало признание КС РФ некоторых положений ТК РФ неконституционными. (далее…)

Кто и когда может получить зарплату умершего работника?

Источники: Определение КС РФ от 30.05.2024 N 1340-О, Определение Первого КСОЮ от 17.06.2024 N 88-18298/2024 Информация для: работодателей Зарплата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти (ст. 141 ТК РФ). А как быть, если она не только не получена работником при жизни, но даже ему не начислена? (далее…)

Перевод основного работника в совместители происходит через увольнение

Источник: Онлайнинспекция.рф Информация для: работодателей ТК РФ разрешает гражданам заключать трудовые договоры о работе по совместительству в свободное от основной работы время. При этом работа по совместительству может выполняться как по месту основной работы (внутренний совместитель), так и у других нанимателей (внешний совместитель). (далее…)