Увольнение

Восстановление в должности по решению суда в ЗУП 3.1

Восстановление в должности по решению суда Выплаты сотруднику, восстановленному в должности Обложение НДФЛ компенсации морального вреда НДФЛ с оплаты вынужденного прогула по решению суда Восстановление в должности по решению суда (далее…)

В ТК РФ пропишут запрет на увольнение вдов ветеранов боевых действий

Источник: законопроект N 441036-8 Информация для: работодателей Подготовлен проект поправок в ст. 261 ТК РФ, который расширит перечень мер социальной поддержки женам погибших (умерших) ветеранов боевых действий. (далее…)

Работодатели не смогут увольнять одиноких родителей с детьми до 16 лет

Источник: законопроект N 421568-8 Информация для: работодателей Госдума одобрила в третьем чтении законопроект, устанавливающий запрет на увольнение одиноких родителей, у которых есть дети до 16 лет. Изменения внесут в ч. 4 ст. 261 ТК РФ. Сейчас такой запрет касается работников, воспитывающих детей до 14 лет или ребенка-инвалида до 18 лет. Запрет на увольнение одиноких родителей детей-инвалидов остается в силе. (далее…)

Ошибка в ЗУП 3.1 — при подаче сведений об увольнении в Подразделе 1.1 ЕФС-1 не заполняется признак совместительства

В ЗУП 3.1 есть проблема — при подаче сведений об увольнении в Подразделе 1.1 ЕФС-1 не заполняется признак совместительства. (далее…)

Проблема в сведениях для СФР (СЭДО) в ЗУП 3.1 — из-за даты увольнения не выводятся другие реквизиты

В ЗУП 3.1 обнаружена проблема – если по работнику зарегистрировано Увольнение или заполнена дата окончания действия договора ГПХ, в Сведения о застрахованном лице (СЭДО) заполняется дата увольнения и не заполняются другие реквизиты. (далее…)

Ошибка в ЗУП 3.1 при печати Подраздела 1.2 формы ЕФС-1 из документа Увольнение

При попытке распечатать Подраздел 1.2 ЕФС-1 напрямую из документа Увольнение (Кадры – Приемы, переводы, увольнения) в ЗУП 3.1 выводится сообщение об ошибке. Распечатать отчет не получается. (далее…)

Если увольнение происходит в выходной, кадровика и бухгалтера следует привлечь к работе

Источник: разъяснение Роструда на сайте Онлайнинспекция.рф Информация для: работодателей Роструд разобрал следующую ситуацию. Сотрудник-пенсионер, работающий в сменном графике, пожелал уволиться 30.12.2023. На этот день выпадает его последняя рабочая смена. Однако для сотрудников отдела кадров и бухгалтерии 30 декабря — выходной. Можно ли провести увольнение раньше, например 29 декабря? (далее…)

Оплачивать ли неиспользованные отгулы при увольнении?

Источник: разъяснение Роструда на сайте Онлайнинспекция.рф, Постановление Конституционного суда РФ от 06.12.2023 N 56-П, Законопроект 144954 Информация для: работодателей Сотрудник трудился в праздники и попросил работодателя присоединить отгулы за отработанные дни к отпуску. Работодатель выполнил просьбу, однако во время отпуска сотрудник решил уволиться по собственному желанию. Как быть с отгулами и платить ли за них денежную компенсацию при увольнении, разъяснил Роструд. (далее…)

Справка для центра занятости в ЗУП 3.1 — спорный алгоритм расчета средней зарплаты

В ЗУП 3.1 реализован особый алгоритм расчета среднего для справки для пособия по безработице. В расчетный период для расчета среднего попадают 3 подряд идущих месяца с максимальным общим доходом. (далее…)

Сотрудник с ДМС увольняется — как доначислить взносы

Сотрудник застрахован по ДМС, срок страхования – 1 год. Однако работник уволился раньше окончания срока договора ДМС. Теперь нужно доначислить страховые взносы на платежи по договору ДМС и отразить их в РСВ. Разберем, как это сделать в ЗУП 3.1. (далее…)