Компенсация отгулов

Ошибка в ЗУП 3.1 – компенсация отгулов не включается в средний заработок

В ЗУП 3.1 есть ошибка – при расчете в документе Увольнение сумма компенсации отгулов не включается в средний заработок. (далее…)

Ошибка в ЗУП 3.1 – при обновлении программы задваиваются начисления для компенсации отгулов

В ЗУП 3.1 обнаружена ошибка – при включении механизма учета отгулов или при обновлении на новый релиз программы появляются дубли начислений для компенсации неиспользованных дней и часов отдыха. (далее…)

Ошибка в ЗУП 3.1 – если поменять формулу для компенсации отгулов, начисление не получается выбрать в документе Увольнение

Если в формуле начисления Компенсация неиспользованных часов отдыха использовать показатель Стоимость дня (часа) с учетом разовых начислений, то вид расчета нельзя выбрать в документе Увольнение. (далее…)

Ошибка в ЗУП 3.1 — на компенсацию отгулов не начисляются РК и СН

В ЗУП 3.1 есть ошибка – в документе Увольнение не начисляются Районный коэффициент и Северная надбавка на компенсацию за неиспользованные отгулы. Сумма компенсации не попадает в расчетную базу РК и СН. (далее…)

На отгулы за труд в выходной, заработанные до 1 марта 2025, годичное ограничение не действует

Источник: Онлайнинспекция.рф, сообщение ГИТ Информация для: работодателей С 1 марта 2025 года статья 153 ТК РФ, регулирующая оплату труда за работу в выходные и праздники, действует в обновленной редакции, утв. Федеральным законом от 30.09.2024 N 339-ФЗ.

Можно ли не оплачивать неиспользованные отгулы при увольнении?

Источник: Письмо Роструда от 23.01.2025 N ПГ/28775-6-1 Информация для: работодателей Сотрудник не успел использовать накопившиеся отгулы за работу в выходные (праздники). Нужно ли за них выплатить денежную компенсацию при увольнении, рассказал Роструд.