Средний заработок

Как считать средний заработок за период медосмотра после отпуска по уходу за ребенком

Источник: Письмо Минтруда от 05.05.2026 N 14-1/В-530 Информация для: работодателей Минтруд России разъяснил, как рассчитывать средний заработок за время обязательного медосмотра работнице, которая вышла на работу после отпуска по уходу за ребенком.

Минтруд разъяснил, как считать среднечасовой заработок при суммированном учете

Источник: Письмо Минтруда от 22.01.2026 N 14-1/В-44 Информация для: работодателей Минтруд разъяснил порядок исчисления среднего часового заработка при суммированном учете рабочего времени с 1 сентября 2025. Напомним, что с этой даты вступили в силу новые правила, утв. Постановлением Правительства от 24.04.2025 N 540. Ведомство отметило, что: Постановление N 540 сохраняет прежний подход, утв. Постановлением Правительства […]

Как считать выходное пособие с 01.09.2025 при суммированном учете: разъяснения Минтруда

Источник: Письмо Минтруда от 29.12.2025 N 14-1/ООГ-5888 Информация для: работодателей С 1 сентября 2025 действует новый порядок исчисления среднего заработка, утв. Постановлением Правительства от 24.04.2025 N 540. Минтруд напомнил, что этот порядок не устанавливает новых правил, а сохраняет прежние с небольшими уточнениями.

Вахтовую надбавку включают в расчет среднего заработка: мнение Роструда

Источник: Письмо Роструда от 18.11.2025 N ТЗ/8685-6-1 Информация для: работодателей Надбавку за вахтовый метод работы платят вместо суточных за каждый календарный день вахты и за дни в пути к месту вахты и обратно. Роструд считает, что надбавка должна учитываться при расчете среднего заработка для отпускных, поскольку это не социальная, а трудовая выплата. При исчислении среднего […]

Ошибка в ЗУП 3.1 – компенсация отгулов не включается в средний заработок

В ЗУП 3.1 есть ошибка – при расчете в документе Увольнение сумма компенсации отгулов не включается в средний заработок. (далее…)

Единовременная выплата к отпуску в среднем заработке не учитывается – мнение Роструда

Источник: Онлайнинспекция.рф Информация для: работодателей 1 сентября 2025 вступило в силу новое Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы (утв. Постановлением Правительства от 24.04.2025 N 540). Специалисты Роструда разъяснили, включать ли теперь в средний заработок единовременную выплату к отпуску.