Годовая премия

Двойные надбавки за работу в выходной не начисляются

Источник: Онлайнинспекция.рф Информация для: работодателей В Роструд поступил вопрос — обязан ли работодатель начислять все предусмотренные надбавки (премии, личный вклад, классность) за работу в выходной в двойном размере, как и оклад?

Когда лучше выплатить годовую премию за 2024 год?

С 1 января 2025 года будет применяться новая 5-ступенчатая шкала НДФЛ – Налоговая реформа по НДФЛ-2025: прогрессивная шкала, поддержка семей с детьми и новый вычет. Из-за этого доходы, выплаченные в декабре 2024 и январе 2025, будут по-разному учитываться при определении ставки НДФЛ. Разберем, как это повлияет на выплату годовой премии за 2024 год.

Расчет годовой премии в зависимости от количества месяцев работы

Годовая премия выплачивается в размере среднемесячного заработка. Среднемесячный заработок определяется делением заработка сотрудника за год на количество отработанных месяцев. Если сотрудник принят в середине года, то в этом случае заработок сотрудника делится на количество месяцев работы сотрудника в организации. В статье разберем, как настроить премию, отвечающую заданным условиям. (далее…)