Премия

С 1 сентября 2025 действуют новые правила премирования

Источник: Федеральный закон от 07.06.2025 N 144-ФЗ Информация для: работодателей и работников 1 сентября 2025 года вступят в силу поправки к ст. 135 ТК РФ — в ней появится новая часть 3, которая вводит ограничения на применение депремирования сотрудников за дисциплинарные проступки.

Ошибка в ЗУП 3.1 – старший кадровик не может распечатать приказ на премию (Т-11 и Т-11а)

В ЗУП 3.1 обнаружена ошибка – пользователь с правами Старшего кадровика не может распечатать приказ о поощрении (форма Т-11 и Т-11а) из документа Премия. (далее…)

Ошибка в ЗУП 3.1 – лишний НДФЛ в документах Премия, Материальная помощь и Разовое начисление

В ЗУП 3.1 обнаружена ошибка – если в межрасчетном документе два и более раза перевыбрать сотрудников в одной и той же строке, программа рассчитает по ним лишний НДФЛ и сделает ненужные записи в регистрах (далее…)

Двойные надбавки за работу в выходной не начисляются

Источник: Онлайнинспекция.рф Информация для: работодателей В Роструд поступил вопрос — обязан ли работодатель начислять все предусмотренные надбавки (премии, личный вклад, классность) за работу в выходной в двойном размере, как и оклад?

Ошибка в ЗУП 3.1 – проверьте удержания перед выплатой премий! (исправлена)

Если в ЗУП 3.1 в рассчитанный документ Премия добавить новые строки или внести изменения в уже рассчитанные, «слетают» суммы рассчитанных ранее удержаний. Из-за этого возникает риск переплатить премию. (далее…)

Как в ЗУП 3.1 заполнить в документах значения показателей только по выбранным сотрудникам?

Можно ли в ЗУП 3.1 в документах Разовое начисление и Премии заполнить значения показателей не по всем работникам, а только по выбранным? (далее…)