2025

Выплаты по среднему заработку – с каких доходов выделять доли РК и СН с 2026 года, а с каких нет

С 01.01.2026 вступили в силу изменения, внесенные в п. 6.2 ст. 210 НК РФ. Теперь часть выплат, рассчитанных из среднего заработка, относящаяся к районным коэффициентам и северным надбавкам, должна облагаться по особой двухступенчатой шкале 13 — 15%, как для доходов в виде РК и СН. Однозначно доли РК и СН нужно выделять с выплат, которые […]

ФНС предлагает подать уведомление по взносам за декабрь до 31.12.2025, если платим их в декабре

Источник: информационная рассылка ФНС Информация для: работодателей Инспекции ФНС разослали работодателям письма с просьбой представить уведомления по страховым взносам за декабрь до 31.12.2025, если взносы будут уплачены в декабре. Код периода, за который платим взносы, в уведомлении нужно указать 34/03.

Как посчитать дни отпуска, совпавшего с новогодними праздниками

Источник: Онлайнинспекция.рф Информация для: работодателей Роструд разъяснил, как определить дату выхода на работу, если отпуск сотрудника пересекается с новогодними каникулами.​ Например, он идет в отпуск с 29.12.2025 на 14 дней.

С 30.12.2025 действует обновленная форма ЕФС-1

Источник: Приказ СФР от 17.11.2025 N 1462, Приказ СФР от 17.11.2025 N 1463 Информация для: работодателей СФР утвердил обновленную форму ЕФС-1, порядок ее заполнения и электронный формат отчета. Новый бланк применяется с 30.12.2025. Его структура осталась прежней, но есть изменения в кодах и порядке заполнения.

Для кого 31 декабря 2025 – рабочий день и какие ошибки в графиках шестидневки есть в ЗУП 3.1

Источник: Онлайнинспекция.рф Информация для: работодателей Постановлением Правительства от 04.10.2024 N 1335 выходной день 5 января 2025 (воскресенье) перенесен на 31 декабря 2025 (среду). Будет ли последний день 2025 года рабочим для сотрудника, зависит от установленного ему режима труда и отдыха: Таким образом, 31 декабря 2025 не работают только те сотрудники, у которых воскресенье по графику […]

Выплаты при увольнении по соглашению сторон

Трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора – ст. 78 ТК РФ. В соглашении часто предусматривают выплату увольняющемуся дополнительной компенсации. Такая компенсация частично облагается НДФЛ и взносами. Разберем, как в ЗУП 3.1 настроить расчет компенсации по соглашению сторон. НДФЛ и взносы с компенсации по соглашению сторон В каком размере компенсацию […]

Не забудьте подать заявление о возмещении расходов на предупредительные меры до 15 ноября 2025

Источник: Приказ Минтруда от 11.07.2024 N 347н, телеграм-канал СФР Информация для: работодателей С 2025 года действует новый порядок финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний работников.

1 ноября – последний день подачи заявления на скидку по взносам на травматизм

Источник: телегам-канал СФР для работодателей СФР напомнил, что 1 ноября 2025 года истекает срок подачи заявления на скидку к тарифу взносов на травматизм на 2026 год.