Командировка

В групповых документах учета отсутствий забываем отразить неявки в учете — как выявить ошибки?

При оформлении отсутствий групповыми документами (Командировка группы, Отпуск сотрудников, Отсутствие с сохранением оплаты списком), кадровик печатает приказ, но забывает создать индивидуальный документ, который регистрирует отсутствие сотрудника в ЗУП 3.1. Можно ли отследить сотрудников, которым не проведены индивидуальные документы Командировка, Отпуск и Отсутствие с сохранением оплаты? (далее…)

Начислять ли ежемесячную премию работнику за дни командировки?

Источник: ответ Роструда на сайте Онлайнинспекция.рф Информация для: работодателей В Положении об оплате труда компании прописано, что премия устанавливается в размере, не превышающем двух должностных окладов в квартал, и выплачивается ежемесячно за фактически отработанное время. Порядок премирования за дни командировки не отражен в ее ЛНА. Должна ли компания начислять сотруднику ежемесячную премию за дни нахождения в командировке? (далее…)

Оплата командировки сотрудникам с особым графиком по часам пятидневки

Сотруднику установлен график, отличный от пятидневки (сменный, график неполного рабочего времени). Работника направляют в командировку, где он будет исполнять обязаности по графику пятидневки. Разберем, как оплатить такую командировку в следующем порядке: вместо среднедневного рассчитывается среднечасовой заработок; оплата рассчитывается за часы нахождения в командировке. (далее…)

Исправление сроков командировки

Вариант 1. Создать документ-исправление Командировка и исправить в нем даты командировки. Вариант 2. Исправить даты отсутствия в исходном документе Командировка. Вариант 1. Создать документ-исправление Командировка В документе-исправлении указываем корректные сроки командировки. Вариант 2. Корректировка исходного документа Командировка Исправляем даты отсутствия в исходном документе Командировка. Ограничения метода: Вариант не подойдет, если оплата за исправляемый период начислена в документе Командировка и исправление выполняется после выплаты зарплаты. Кадровик не может редактировать утвержденный расчетчиком документ. Не сохраняется история изменений. См. также: Как исправить командировку в ЗУП 3 при возвращении раньше срока? ЗУП 3.1: Командировки и прочие оплачиваемые отсутствия