Командировка

С 1 сентября 2025 планируют изменить расчет среднего заработка

Источник: проект Минтруда N 02/07/01-25/00154124 Информация для: работодателей Минтруд опубликовал проект, который вносит изменения в порядок расчета среднего заработка, утв. Постановлением Правительства от 24.12.2007 N 922. Цель изменений — урегулировать неоднозначные ситуации и устранить пробелы в трудовом законодательстве.

Ошибка в ЗУП 3.1 – не выделяются доли РК и СН для командировки (исправлена)

В ЗУП 3.1 обнаружена ошибка – если перешли на новые начисления оплат по среднему с долями РК и СН, а затем перевыбрали в документе Командировка (Зарплата – Командировки) новое начисление вместо старого, то доли РК и СН с оплаты командировки не рассчитываются. (далее…)

Как в ЗУП 3.1 отразить командировку в местность с другими климатическими условиями

Сотрудник работает в особых климатических условиях. Его отправляют в командировку в местность с обычными климатическими условиями. Разберем, как отразить командировку, чтобы на ее период для сотрудника действовали обычные климатические условия. (далее…)

Можно ли отправить работника в командировку сразу по возвращению из предыдущей?

Источник: Письмо Роструда от 02.08.2024 N ПГ/14427-6-1 Информация для: работодателей Роструд разобрал следующую ситуацию. Работника в один день направили сразу в две командировки. Первой была командировка в соседний регион, по возвращению из которого он отправился в другой город. Можно ли так делать и если да, то как это оформить?

Оплата сверхурочных часов в командировке по среднечасовому заработку – как настроить в ЗУП 3.1

Сотрудник отработал сверхурочно 3 часа во время командировки. Как в ЗУП 3.1 начислить оплату за сверхурочные в командировке исходя из среднечасового заработка? (далее…)

Выплаты работнику, командированному за границу, облагаются НДФЛ

Источник: Письмо Минфина от 03.05.2024 N 03-04-06/41215 Информация для: работодателей Сотруднику, направляемому в заграничную командировку, за период нахождения в командировке гарантируется сохранение среднего заработка (ст. 167 ТК РФ). Минфин разъяснил, что в соответствии со ст. 208, 209 НК РФ эти выплаты относятся к доходам от источников в РФ, с которых работодатель обязан исчислить и удержать […]