Необлагаемые доходы

С 01.01.2026 матпомощь до 1 млн руб. при рождении ребенка освободили от взносов на травматизм

Источник: Федеральный закон от 28.11.2025 N 431-ФЗ Информация для: работодателей С 01.01.2026 лимит единовременной матпомощи при рождении ребенка, не облагаемый взносами на травматизм, повысится с 50 тыс. руб. до 1 млн руб. Это корпоративная материальная помощь, которую может выплачивать работодатель в течение первого года после рождения или усыновления ребенка. Помимо освобождения от взносов на травматизм, […]

Налоговая реформа 2026 и другие зарплатно-кадровые изменения

Информация для: работодателей 20 ноября 2025 закон о налоговой реформе-2026 одобрен в третьем чтении, а 28 ноября подписан президентом и опубликован — Федеральный закон от 28.11.2025 № 425-ФЗ. Также в течение года были приняты другие нормативные акты, которые повлияют на учет в 2026 году. Представляем обзор основных зарплатных изменений с 2026 года.

Выплаты при увольнении по соглашению сторон

Трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора – ст. 78 ТК РФ. В соглашении часто предусматривают выплату увольняющемуся дополнительной компенсации. Такая компенсация частично облагается НДФЛ и взносами. Разберем, как в ЗУП 3.1 настроить расчет компенсации по соглашению сторон. НДФЛ и взносы с компенсации по соглашению сторон В каком размере компенсацию […]

Облагать ли компенсацию морального вреда НДФЛ и страховыми взносами?

Источник: Письмо Минфина от 11.07.2025 N 03-04-05/67992 Информация для: работодателей Минфин разъяснил порядок налогообложения компенсации морального вреда, выплачиваемой работнику на основании соглашения.

Начислять ли страховые взносы с оплаты лечения работников?

Источник: Письмо Минфина от 29.07.2025 N 03-15-05/73259 Информация для: работодателей Минфин разъяснил, облагаются ли страховыми взносами суммы, которые работодатель перечисляет медучреждению за лечение работника.

Начислять ли НДФЛ с оплаты медстраховки для загранкомандировок?

Источник: Письмо Минфина от 26.05.2025 N 03-04-05/51609 Информация для: работодателей Работнику, направленному в служебную командировку, работодатель обязан возместить (п. 23 Положения, утв. Постановлением Правительства от 13.10.2008 N 749): расходы на проезд расходы по найму жилья дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные) иные расходы работника (с разрешения работодателя)

Суд подтвердил: матпомощь и доплаты к детскому пособию не облагаются взносами на травматизм

Источник: Постановление АС Северо-Западного округа от 18.06.2025 N А13-12033/2024 Информация для: работодателей Даже если сумма материальной помощи и доплаты к детским пособиям превышает 4 000 рублей в год, страховые взносы на травматизм начислять не нужно — к такому выводу пришел суд, изучая обстоятельства следующего дела.

Если заработок неизвестен, необлагаемые НДФЛ «увольнительные» рассчитывают из МРОТ

Источник: Письмо Минфина от 26.03.2025 N 03-04-05/30164 Информация для: работодателей От НДФЛ освобождены все компенсационные выплаты при увольнении (кроме компенсаций за неиспользованный отпуск) в размере 3-кратного среднемесячного заработка (дохода, денежного довольствия), 6-кратного — для работников Крайнего Севера и приравненных местностей. С суммы превышения необходимо удержать и уплатить НДФЛ.

Стоимость билетов, приобретенных вахтовикам, облагается НДФЛ и взносами

Источник: Письмо Минфина от 09.01.2025 N 03-04-05/417 Информация для: работодателей Работодатель может компенсировать вахтовым работникам расходы на оплату проезда от места жительства до места нахождения работодателя (пункта сбора). Такие суммы освобождаются от НДФЛ и страховых взносов как компенсационные выплаты, если выполняются условия (ст. 302 ТК РФ, п. 1 ст. 217, абз. 9 пп. 2 п. […]