Разъездной характер

С 2025 года увеличатся размеры суточных для разъездных работников

Источник: Федеральный закон от 29.11.2024 N 416-ФЗ Информация для: работодателей С 01.01.2025 повысятся необлагаемые НДФЛ и страховыми взносами лимиты суточных для сотрудников, чья постоянная работа проходит в пути или имеет разъездной характер: (далее…)

Суточные разъездным работникам: как определить дату получения дохода для НДФЛ?

Источник: Письмо Минфина от 07.02.2024 N 03-04-06/10296 Информация для: работодателей С 2024 года суточные (компенсации взамен суточных) при разъездной работе не облагаются НДФЛ в пределах 700 рублей за день работы в РФ и 2 500 рублей — за границей. На суточные свыше этих сумм налог необходимо начислить. Минфин разъяснил, как в этом случае определить дату получения дохода. (далее…)

Надбавка за вахтовый метод и компенсации за декабрь 2023 – почему нужно задуматься об НДФЛ уже сейчас? (архив)

У вас нет доступа на просмотр этого раздела Чтобы получить доступ, оформите коммерческую подписку. Для новых пользователей первые 8 дней — бесплатно с возможностью отказаться от подписки в любое время. Для этого Активируйте демо-доступ. Проверить свою подписку можно в Личном кабинете или уточнить у своего личного менеджера. Вход на сайт Забыли пароль? Ещё нет аккаунта? Зарегистрироваться

Учет компенсации за разъездной характер работы в ЗУП 3.1

Сотрудникам установлен разъездной характер работы. За все дни нахождения в служебных поездках работникам выплачивается компенсация взамен суточных. Размер компенсации – 1 000 руб. в день, в т.ч. 700 руб. не облагается НДФЛ и взносами, а 300 руб. – облагается. Разберем, как в ЗУП 3.1 настроить расчет компенсации за разъездной характер работы. (далее…)

Выплаты разъездным работникам и вахтовикам будут нормировать для НДФЛ и взносов

Источник: законопроект N 343435-8 Информация для: работодателей В Госдуму поступил законопроект о внесении поправок в п. 1 ст. 217 НК РФ, п. 2 ст. 422 НК РФ. Авторы законопроекта предлагают установить необлагаемый НДФЛ и взносами лимит суточных, выплачиваемых сотрудникам с разъездным характером работы. Размер необлагаемой суммы — 700 руб. Такой же лимит хотят установить для надбавок за вахтовый метод работы сотрудникам, работающим вахтовым методом. (далее…)