Компенсация (возмещение) расходов

Облагаются ли НДФЛ дополнительные компенсации «вредникам»?

Источник: Письмо Минфина от 20.09.2024 N 03-04-06/91100 Информация для: работодателей За работу во вредных и опасных условиях работодатель может установить в коллективном договоре или ЛНА дополнительную компенсацию работникам (ст. 216 ТК РФ). Удерживать ли с нее НДФЛ? (далее…)

Компенсация аренды авто в командировке: начислять ли НДФЛ и взносы?

Источник: Письмо Минфина от 27.04.2024 N 03-04-06/40114 Информация для: работодателей НК РФ освобождает от НДФЛ и взносов суммы возмещения командировочных расходов. (далее…)

Учет компенсации расходов дистанционных сотрудников в ЗУП 3.1

Сотрудникам-дистанционщикам выплачивается компенсация за использование оборудования в размере 100 руб. в день, из них 35 руб. не облагается НДФЛ и взносами, а сумма сверх 35 руб. – облагается. Разберем, как в ЗУП 3.1 настроить расчет компенсации расходов дистанционных сотрудников. (далее…)

Учет компенсации за разъездной характер работы в ЗУП 3.1

Сотрудникам установлен разъездной характер работы. За все дни нахождения в служебных поездках работникам выплачивается компенсация взамен суточных. Размер компенсации – 1 000 руб. в день, в т.ч. 700 руб. не облагается НДФЛ и взносами, а 300 руб. – облагается. Разберем, как в ЗУП 3.1 настроить расчет компенсации за разъездной характер работы. (далее…)

Учитывать ли компенсацию за разъездную работу при расчете отпускных?

Источник: Письмо Роструда от 02.11.2023 N ПГ/22827-6-1 Информация для: работодателей При предоставлении отпуску работнику за ним сохраняется средний заработок. В средний заработок включаются все выплаты, предусмотренные системой оплаты труда, начисленные за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска (ст. 139 ТК РФ, п. 2, п. 4 Положения о средней заработной плате, утв. Постановлением Правительства от 24.12. 2007 N 922). А вот выплаты социального характера, а также выплаты, не относящиеся к оплате труда (матпомощь, оплата стоимости питания, проезда и т. д.) в расчете среднего заработка не учитывают. (далее…)

Компенсация работодателем платы за детсад облагается взносами

Источник: Письмо Минфина от 28.06.2023 N 03-15-05/60166 Информация для: работодателей Работодатель прописал в трудовых договорах с работниками выплату компенсации на содержание их детей в детских садах. Эта компенсация не зависит от квалификации работников и качества выполняемой работы. Нужно ли начислять на нее страховые взносы? (далее…)

Компенсируете стоимость обязательных медосмотров? Не забудьте начислить взносы

Источник: Письмо Минфина от 10.05.2023 N 03-15-07/42587, Письмо ФНС от 22.05.2023 N БС-4-11/6374@ Информация для: работодателей Сумма, возмещенная работнику, которую он заплатил за прохождение обязательного медосмотра, облагается страховыми взносами. К такому выводу пришли ФНС и Минфин, анализируя следующие нормы: (далее…)