Расчет среднего заработка

С 1 сентября 2025 планируют изменить расчет среднего заработка

Источник: проект Минтруда N 02/07/01-25/00154124 Информация для: работодателей Минтруд опубликовал проект, который вносит изменения в порядок расчета среднего заработка, утв. Постановлением Правительства от 24.12.2007 N 922. Цель изменений — урегулировать неоднозначные ситуации и устранить пробелы в трудовом законодательстве.

Ошибка расчета среднего заработка для больничного листа в ЗУП 3.1 (исправлена)

В ЗУП 3 после обновления на последние релизы 3.1.31.58/3.1.30.108 проявляется ошибка – неправильно рассчитывается средний заработок для больничного листа. (далее…)

Ошибка в ЗУП 3.1 – неправильно считается сторно отпуска при увольнении

В ЗУП 3.1. имеется ошибка – сторно за использованный авансом отпуск рассчитывается неверно. Она проявляется, когда после начисления отпускных была перенастроена формула начисления. Если после этого уволить сотрудника, то сумма сторнированных отпускных определится исходя из МРОТ, а не среднего заработка. (далее…)

Как в ЗУП 3.1 сформировать заявление о замене лет расчетного периода для пособий?

Можно ли в ЗУП 3.1 автоматически сформировать заявление о замене лет расчетного периода для больничного и отпуска по уходу? (далее…)

Как оплачивать допвыходные для ухода за детьми-инвалидами, если период выходных приходится на два месяца?

Источник: разъяснение СФР Информация для: работодателей Один из работающих родителей (опекун, попечитель) ребенка-инвалида может взять в месяц до 4 дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом (ст. 262 ТК РФ). А также накапливать допвыходные в течение года и использовать их до 24 дней подряд.

Изменение в расчете по среднему заработку при индексации после расчетного периода (ЗУП 3.1.27.314 / 3.1.30.57)

В релизах ЗУП 3.1.27.314 / 3.1.30.57 изменился механизм индексации среднего заработка в случаях, когда период сохраняемого среднего заработка начинается в том же месяце, когда проведена индексация. Например, индексация проведена с 01.09.2024, а отпуск сотрудника начинается 09.09.2024. Ранее в таких ситуациях средний заработок увеличивался на коэффициент индексации независимо от состава начислений, входящих в средний. Это не […]