Пособие по больничному

Сокращенный работник может получать и больничный, и средний заработок на период трудоустройства

Источник: Письмо СФР от 24.09.2026 N 14‑20/52100 Информация для: работодателей СФР разобрал ситуацию: работник, уволенный по сокращению, через 22 дня после увольнения получил травму и открыл больничный. Сохранится ли у него право на пособие по временной нетрудоспособности, если компания выплатит ему средний заработок за второй и третий месяцы в период поиска новой работы?

С 11.09.2026 обновятся формы документов для проверок по взносам на травматизм и пособиям

Источник: Приказ СФР от 29.06.2026 N 765 Информация для: работодателей С 11 сентября 2026 Социальный фонд будет использовать новые формы документов при проверках уплаты страховых взносов на травматизм, а также при контроле полноты и достоверности сведений, представленных для назначения и выплаты страхового обеспечения.

Когда компания не обязана оплачивать больничный листок бывшему совместителю

Источник: Письмо СФР от 07.08.2026 N 12-20/43349 Информация для: работодателей Компания спросила СФР, нужно ли оплачивать больничный бывшему внешнему совместителю, если он заболел через неделю после увольнения, но продолжает работать на основном месте. По ст. 5 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ пособие положено, если болезнь наступила в течение 30 календарных дней после прекращения работы — […]

СФР переводит основные сообщения СЭДО на ЕЦП

Источник: сайт СФР, канал СФР в МАХ СЭДО – важная информация Информация для: работодателей С 29 по 31 августа 2026 года СФР планирует перенести обмен по СЭДО на ГИС ЕЦП по пяти видам пособий: по временной нетрудоспособности по временной нетрудоспособности из-за несчастного случая на производстве или профзаболевания по беременности и родам единовременное при рождении ребенка […]