С работодателя нельзя взыскать пособие, ошибочно выплаченное СФР

Источник: Постановление АС Северо-Кавказского округа от 29.04.2025 N А32-39250/2024 Информация для: работодателей СФР ошибочно перечислил пособие по беременности и родам работнице-иностранке и попытался взыскать убытки с компании. Спор дошел до суда, и тот поддержал работодателя.

Ошибка в ЗУП 3.1 – дни отпуска по БиР, когда сотрудник еще работала, попадают в табель с кодом Р

В ЗУП 3.1 есть ошибка – если сотрудница решила уйти в отпуск по беременности и родам позже, то исключаемые дни больничного по БиР ошибочно обозначаются в табеле кодом Р. (далее…)

Новости ЗУП 3.1 с партнерского семинара 1С (март 2025)

1-3 марта прошел семинар для партнеров 1С. Мы посетили секцию ЗУП, послушали доклады разработчиков и пообщались с ними вживую – спешим поделиться с вами самым важным и интересным.

Как в ЗУП 3.1 сформировать заявление о замене лет расчетного периода для пособий?

Можно ли в ЗУП 3.1 автоматически сформировать заявление о замене лет расчетного периода для больничного и отпуска по уходу? (далее…)

Как оформить досрочный выход из декрета: действия работодателя

Источники: письма ОСФР по Москве и Московской области от 08.08.2024 N 08-13/140761л, ОСФР по Волгоградской области от 02.08.2024 N 09-01/25788л Информация для: работодателя СФР разъяснил, как действовать работодателю, если сотрудница досрочно выходит из отпуска по беременности и родам.

С 07.07.2024 обновятся формы документов для выплаты пособий

Источник: Приказ СФР от 22.04.2024 N 643 Информация для: работодателей СФР утвердил новые формы для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Особенности СЭДО по больничным по беременности и родам

Порядок действий по больничным по беременности и родам в ЗУП 3.1 Подраздел 1.2 ЕФС-1 по сотрудницам, уходящим в отпуска по БиР и по уходу за ребенком С 2024 года нужно дополнительно предоставлять ЕФС-1 подраздел 1.2 на тех, кто уходит в отпуск по беременности и родам и по уходу за ребенком. В ЗУП 3.1 используем документ […]