Можно ли в ЗУП 3.1 отразить пособие по больничному договорника ГПХ на 76 счете?

Можно ли отразить расчеты с договорником ГПХ по пособию не на 70, а на 76 счете? Если да, то как это настроить в ЗУП 3.1? (далее…)

Как в ЗУП 3.1 сформировать заявление о замене лет расчетного периода для пособий?

Можно ли в ЗУП 3.1 автоматически сформировать заявление о замене лет расчетного периода для больничного и отпуска по уходу? (далее…)

Работодателя могут оштрафовать, если он вовремя не сообщит в СФР об утрате работником права на пособие по уходу

Источник: Постановление АС Восточно-Сибирского округа от 13.06.2024 N Ф02-2641/2024 по делу N А33-20692/2023 Информация для: работодателей Компания, являющаяся частью большой организации, самостоятельно не вела бухучет и не сдавала отчетность — этим занималась централизованная бухгалтерия. (далее…)

Порядок выплаты пособия по уходу за ребенком

У вас нет доступа на просмотр этого раздела Чтобы получить доступ, оформите коммерческую подписку. Для новых пользователей первые 8 дней — бесплатно с возможностью отказаться от подписки в любое время. Для этого Активируйте демо-доступ. Проверить свою подписку можно в Личном кабинете или уточнить у своего личного менеджера. Вход на сайт Забыли пароль? Ещё нет аккаунта? Зарегистрироваться

Проверка расчета пособия по уходу за ребенком в ЗУП 3.1

У вас нет доступа на просмотр этого раздела Чтобы получить доступ, оформите коммерческую подписку. Для новых пользователей первые 8 дней — бесплатно с возможностью отказаться от подписки в любое время. Для этого Активируйте демо-доступ. Проверить свою подписку можно в Личном кабинете или уточнить у своего личного менеджера. Вход на сайт Забыли пароль? Ещё нет аккаунта? Зарегистрироваться

Проверка расчета среднего заработка для пособий в ЗУП 3.1

У вас нет доступа на просмотр этого раздела Чтобы получить доступ, оформите коммерческую подписку. Для новых пользователей первые 8 дней — бесплатно с возможностью отказаться от подписки в любое время. Для этого Активируйте демо-доступ. Проверить свою подписку можно в Личном кабинете или уточнить у своего личного менеджера. Вход на сайт Забыли пароль? Ещё нет аккаунта? Зарегистрироваться

С 07.07.2024 обновятся формы документов для выплаты пособий

Источник: Приказ СФР от 22.04.2024 N 643 Информация для: работодателей СФР утвердил новые формы для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком. (далее…)

Сотрудник вышел из отпуска по уходу в 2023 году – как вернуть ему право на пособие в 2024 году?

У вас нет доступа на просмотр этого раздела Чтобы получить доступ, оформите коммерческую подписку. Для новых пользователей первые 8 дней — бесплатно с возможностью отказаться от подписки в любое время. Для этого Активируйте демо-доступ. Проверить свою подписку можно в Личном кабинете или уточнить у своего личного менеджера. Вход на сайт Забыли пароль? Ещё нет аккаунта? Зарегистрироваться

Дни болезни и ухода за детьми для пособий до 1,5 лет

У вас нет доступа на просмотр этого раздела Чтобы получить доступ, оформите коммерческую подписку. Для новых пользователей первые 8 дней — бесплатно с возможностью отказаться от подписки в любое время. Для этого Активируйте демо-доступ. Проверить свою подписку можно в Личном кабинете или уточнить у своего личного менеджера. Вход на сайт Забыли пароль? Ещё нет аккаунта? Зарегистрироваться

Родитель ребенка до 1,5 лет может получать и детское, и больничное пособия с 2024

Источник: Письмо ОСФР по Москве и МО от 27.02.2024 N ТН-08-34/25344 Информация для: работодателей и работников С 2024 года вступили в силу поправки в ст. 13 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» и ст. 11 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании…». Теперь, если сотрудник досрочно вышел из детского отпуска на работу на полный день, то право на детское пособие у него сохраняется. Раньше право на «детские» сохранялось, если родитель в декретном отпуске работал на дому или неполный день. (далее…)