Суммированный учет рабочего времени
В публикациях этой рубрики разбираются особенности учета при суммированном учете рабочего времени
Основные публикации
- Как настроить учет времени при суммированном учете
- Суммированный учет рабочего времени — понятие и как настроить
- Варианты учета времени при сменной работе
- Настройка сменных графиков работы
- Учет сменной работы в табеле или индивидуальном графике
- Расчет зарплаты при суммированном учете
- Оплата за отработанное время при суммированном учете
- Оплата работы в праздничные дни при суммированном учете
- Оплата по среднему при суммированном учете рабочего времени
- Особенности оплаты дней ухода за детьми-инвалидами при суммированном учете
- Расчет компенсаций при увольнении при суммированном учете
- Переработки и недоработки при суммированном учете
- Переработки при суммированном учете рабочего времени
- Учет и оплата недоработки при суммированном учете рабочего времени
- Расчет стоимости часа
- Расчет стоимости дня и часа
- Альтернативные варианты настройки расчета сверхурочных с учетом премий и надбавок — сравнение с типовой методикой
- «Справочное» начисление в ЗУП 3.1 для учета всех премий и надбавок в стоимости дня (часа)
- Расчет оплаты сверхурочных и работы в выходной в ЗУП 3.1 из расчетной базы текущего месяца
- Расчет оплаты сверхурочных и работы в выходной в ЗУП 3.1 исходя из среднего заработка
Дополнительные материалы
- Как настроить в ЗУП 3.1 расчет среднего для работников с суммированным учетом
- Работник перешел с суммированного учета на пятидневку — как в ЗУП 3.1 рассчитать средний заработок?
- Оплата командировки сотрудникам с особым графиком по часам пятидневки
- Расчет пособия для справки в центр занятости — нюансы для работников с суммированным учетом
- Как определяется доля отработанного времени для пересчета премий для сотрудников с суммированным учетом рабочего времени?
- Как сотруднику с суммированным учетом оплатить отсутствие по среднечасовому заработку, но по графику пятидневки?
- Начисление за отработанные дни при переходящих сменах
- Как считается средний заработок для пособия по безработице, если уволенный отработал в расчетном периоде всего 1 месяц?
- На какое число определяется стоимость часа для оплаты переработок?
- Как подсчитывается отработанное время в документе «Регистрация переработок» и почему оно может не совпадать с данными отчета «Табель»?
- Почему нет возможности установить настройку для автоматического обновления «Графика работы сотрудника» после обновления «Производственного календаря»?
- Как рассчитывается норма времени при переработках (суммированный учет рабочего времени) в случае наличия больничных?
- Два варианта учета переходящих смен — что выбрать
- Можно ли в ЗУП 3 рассчитывать переработки для сотрудников с суммированным учетом рабочего времени?
Памятки, отчеты, обработки
Назад
Назад
Отчеты, документы, обработки
Назад
Новости и изменения
- Ошибка расчета ФОТ в ЗУП 3.1, если в формуле в качестве нормы используем среднемесячное число часов
- Как оплачивать допвыходные по уходу за ребенком-инвалидом сменным работникам?
- Расчет сверхурочных с учетом премий и надбавок (ЗУП 3.1.30.84 / 3.1.31.32)
- Реестр ошибок в новом расчете сверхурочных в ЗУП 3.1
- Расчет сверхурочных с учетом премий и надбавок (ЗУП 3.1.30.81 / 3.1.31.32)
- Режим гибкого рабочего времени — кому, когда и как устанавливается
- Как быть, если ночная смена выпала на последний день отпуска?
- Сменный работник отсутствует: как привлечь к работе сменщика вне графика?
- Новые поправки в КоАП позволяют наказывать работодателей, по вине которых водители нарушили режим труда и отдыха
- Судьи разъяснили, когда корректировка сменного графика является изменением режима труда и требует согласия работника
- Посменный учет времени (ЗУП 3.1.5 КОРП)
- Учет работы в праздничные дни в расчете переработок при суммированном учете (ЗУП 3.0.24)
Назад
Дополнительные материалы
Назад
Топ-вопросов
- Как настроить в ЗУП 3.1 расчет среднего для работников с суммированным учетом
- Расчет пособия для справки в центр занятости — нюансы для работников с суммированным учетом
- Как определяется доля отработанного времени для пересчета премий для сотрудников с суммированным учетом рабочего времени?
- Как сотруднику с суммированным учетом оплатить отсутствие по среднечасовому заработку, но по графику пятидневки?
- Как считается средний заработок для пособия по безработице, если уволенный отработал в расчетном периоде всего 1 месяц?
- На какое число определяется стоимость часа для оплаты переработок?
- Как подсчитывается отработанное время в документе «Регистрация переработок» и почему оно может не совпадать с данными отчета «Табель»?
- Почему нет возможности установить настройку для автоматического обновления «Графика работы сотрудника» после обновления «Производственного календаря»?
- Как рассчитывается норма времени при переработках (суммированный учет рабочего времени) в случае наличия больничных?
- Можно ли в ЗУП 3 рассчитывать переработки для сотрудников с суммированным учетом рабочего времени?
