Как определяется доля отработанного времени для пересчета премий для сотрудников с суммированным учетом рабочего времени?

Последнее изменение: 25.08.2022

Как определяется доля отработанного времени для пересчета премий для сотрудников с суммированным учетом рабочего времени?

Суммы премий, частично учитываемых в среднем заработке, пересчитываются пропорционально коэффициенту отработанного времени за расчетный период – п. 15 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утв. Постановлением Правительства от 24.12.2007 N 922.

Для нормирования частично учитываемых премий при расчете среднего заработка по календарным дням всегда используется график пятидневки:

  • Для сотрудников с суммированным учетом коэффициент отработанного времени определяется по часам, но графику пятидневки.

Если расчет среднего выполняется по рабочим дням – нормирование происходит по графику шестидневки, в т.ч. для сотрудников с суммированным учетом.

Обоснование – Письмо Минздравсоцразвития от 26.06.2008 N 2337-17.

См. также:

Подписывайтесь на наши YouTube и Telegram чтобы не пропустить
важные изменения 1С и законодательства

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Оцените публикацию
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Публикацию можно обсудить в комментариях ниже.
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете

Добавить комментарий