Как определяется доля отработанного времени для пересчета премий для сотрудников с суммированным учетом рабочего времени?
Суммы премий, частично учитываемых в среднем заработке, пересчитываются пропорционально коэффициенту отработанного времени за расчетный период – п. 15 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утв. Постановлением Правительства от 24.12.2007 N 922.
Для нормирования частично учитываемых премий при расчете среднего заработка по календарным дням всегда используется график пятидневки:
- Для сотрудников с суммированным учетом коэффициент отработанного времени определяется по часам, но графику пятидневки.
Если расчет среднего выполняется по рабочим дням – нормирование происходит по графику шестидневки, в т.ч. для сотрудников с суммированным учетом.
Обоснование – Письмо Минздравсоцразвития от 26.06.2008 N 2337-17.
См. также:
Подписывайтесь на наши YouTube
и Telegram чтобы не
пропустить
важные изменения 1С и законодательства
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете