Как праздники в период отпуска влияют на расчет среднего?

Сотрудница длительное время находилась в отпусках: сначала в основном отпуске, а затем в отпуске за свой счет. В дальнейшем, некоторые праздничные дни, попавшие на период отсутствия, включились в средний заработок в число отработанных календарных дней.

В каких случаях праздники исключаются из расчета среднего, а в каких нет?

Праздничный день включается в число отработанных календарных дней в случае, если он пришелся на период ежегодного оплачиваемого отпуска.

Во всех остальных случаях праздник, пришедшийся на период отсутствия не включается в число отработанных календарных дней.

Согласно ст. 120 ТК РФ государственные праздники продлевают ежегодные отпуска, в общую продолжительность отпуска праздники не включаются и не оплачиваются. Поэтому нет основанию исключать из расчета среднего заработка праздники, приходящиеся на период ежегодного отпуска.

Разберем на примере.

Сотрудник Ивушкин И.И. с 01.05.2022 по 31.05.2022 находится в основном ежегодном отпуске.

Сотрудник Тополев Т.Т. с 01.05.2022 по 31.05.2022 находится в учебном отпуске.

Сотрудник Липкин Л. Л. с 01.05.2022 по 31.05.2022 находится в отпуске без сохранения оплаты.

Рассмотрим разницу в отражении этих видов отпусков.

При одинаковом периоде отпусков (с 01.05.2022 по 31.05.2022), количество учтенных дней для ежегодного оплачиваемого отпуска и для других видов отпусков будет различным:

• Для учебного отпуска и отпуска за свой счет это будет полный месяц – 31 календарный день.
• Основной ежегодный отпуск будет начислен только за 29 дней, поскольку праздничные дни 1 и 9 мая исключаются.

В табеле учета рабочего времени дни отпуска, приходящиеся на праздники, также будут отражены по-разному:

• Для ежегодного оплачиваемого отпуска праздничные дни табелируются кодом В – выходной.
• Для других отпусков – кодом этого отпуска.

В дальнейшем при расчете среднего заработка у Ивушкина будут учитываться 2 отработанных календарных дня в Мае 2022:

У Тополева и Липкина отработанных календарных дней в мае не будет.

Подписывайтесь на наши YouTube и Telegram чтобы не пропустить
важные изменения 1С и законодательства

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно

E-mail

Пароль будет выслан на указанный email