Войти в кабинет
Совмещение и подработки
В этой рубрике рассматриваются «особенные» плановые начисления: доплата за совмещение/замещение/расширение объема работ, а также механизм «подработок»
- Настройка отдельных плановых начислений
- Совмещения и подработки
- Особенности по работе с документами совмещения
- Цепочки взаимосвязанных кадровых событий (ЗУП КОРП)
Ответы на вопросы
-
Какие сделать настройки для «Доплаты за совмещение» с собственной формулой, чтобы при расчете не учитывались сверхурочные часы?
-
Как можно обойтись без указания количества занимаемых ставок при оформлении совмещения?
-
Как настроить доплату на сдельный заработок сотрудника только по основной должности без учета подработки?
-
Как отразить совмещение за сотрудника в отпуске в ЗУП 3, чтобы расчет происходил по графику замещаемого сотрудника?
Изменения в 1С
-
Составляющие ФОТ в совмещении должностей (ЗУП 3.1.14) -
Учет занятых ставок по штатному расписанию (ЗУП 3.1.10) -
Доплата за совмещение, исходя из ФОТ совмещающего сотрудника (ЗУП 3.1.2.121) -
Возможность назначить несколько одинаковых плановых начислений (ЗУП 3.0.24) -
Подработки и назначения на работу (места работы) (ЗУП 3.0.23)
