Сотрудник совмещает работу ушедшего в отпуск. Необходимо, чтобы совмещающий сотрудник получал и свой оклад, и оклад того сотрудника, и чтобы расчет происходил по разным графикам. Как это реализовать в ЗУП 3?
В ЗУП 3 для этого можно использовать механизм Подработок (это довольно новый механизм программы).
Чтобы этот механизм был доступен в Настройках кадрового учета (раздел Настройка – Кадровый учет) необходимо поставить флажок Используются подработки.
Затем следует ввести документ Назначение подработки (Кадры – Подработки), в котором указать:
- в поле Сотрудник работника, который будет выполнять дополнительные обязанности;
- в поле За сотрудника выбрать за какого сотрудника выполняется подработка, и указать график замещаемого;
- также следует ввести срок выполнения дополнительных работ и проверить условия оплаты труда на соответствующей вкладке.
В результате в документе Начисление зарплаты и взносов для замещающего сотрудника произойдет расчет и его оклада (по тому графику, который установлен сотруднику), и расчет оклада замещаемого (по графику замещаемого).
Механизм Подработок недоступен в базовой версии ЗУП 3.
См. также:
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно
Загрузка...
Спасибо
Спасибо