Можно ли в ЗУП 3.1 не указывать ставку при совмещении?

Последнее изменение: 25.02.2022

Оформляем по сотруднику Совмещение должностей (Кадры – Изменение оплаты сотрудников). Но при этом не хотим, чтобы в отчетах по штатному расписанию (Кадры – Кадровые отчеты) фигурировала занятая ставка.

Можно ли не указывать количество ставок в документе Совмещение должностей?

Указывать количество ставок в документе Совмещение должностей обязательно. В противном случае программа не позволит провести документ.

Однако можно попробовать обойти типовой функционал – выбрать режим ввода ставки Десятичной дробью и указать минимальное количество ставок 0,00000000000000000001.

Количество занятых ставок в отчетах по штатному расписанию в этом случае не будет увеличиваться. Значение 0,00000000000000000001 слишком мало и не будет учитываться при заполнении отчетов.

При таком варианте учета, если на совмещаемую должность будет принят или переведен другой работник, в кадровом документе все равно появится сообщение о превышении числа ставок.

На наш взгляд, это удобно – пользователи будут вовремя предупреждены о том, что один работник совмещает должность, а другого приняли на эту же позицию. Если же подобное сообщение нежелательно, лучше отказаться от документа Совмещения должностей. Как настроить доплату за совмещение в этом случае – смотрите в статье Как можно обойтись без указания количества занимаемых ставок при оформлении совмещения?.

Подписывайтесь на наши YouTube и Telegram чтобы не пропустить
важные изменения 1С и законодательства

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Оцените публикацию
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Публикацию можно обсудить в комментариях ниже.
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете

Обсуждение (2)

  1. «Но при этом не хотим, чтобы в отчетах по штатному расписанию (Кадры – Кадровые отчеты) фигурировала занятая ставка».

    Не могли бы вы пояснить, с чем связано такое пожелание? По моему опыту работы с плановым отделам — они всегда хотя видеть реально занятое количество ставок, в том числе по совмещениям, чтобы понимать, какая часть планового ФОТ занята сотрудниками.

    Не могу себе представить причину, по которой занятую ставку по совмещению не нужно учитывать.

    1. Здравствуйте!
      Не могу подсказать с чем связано такое пожелание, но некоторые организации считают, что при совмещении ставку не нужно учитывать.

Добавить комментарий