Войти в кабинетУчет плановых начислений сотрудников
В этой рубрике рассматривается учет плановых начислений сотрудников в 1С:ЗУП 3
Основные публикации
- Плановые начисления и фонд оплаты труда
- Плановые начисления и ФОТ работников
- Особенности расчета ФОТ для различных начислений
- Устройство регистров хранения ФОТ и пересчет ФОТ при изменении формулы начисления
- Плановые показатели и совокупная тарифная ставка
- Плановые показатели расчета зарплаты
- Совокупная тарифная ставка
- Изменения плановых начислений
- Регистрация изменений плановых начислений
- Перевод на оплату по среднему заработку
- Индексация штатного расписания и заработка в ЗУП 3
- Настройка отдельных плановых начислений
- Оплата по среднему заработку и Доплата до среднего заработка
- Отчеты
- Отчеты по плановым начислениям
Дополнительные материалы
- Изменился МРОТ — как пересчитать ФОТ для доплаты до МРОТ
- Несколько индексаций в году – как считать средний заработок?
- Индексация в период действия временного перевода — как вернуть сотруднику оклад по прежней позиции?
- Новые документы в журнале «Изменение оплаты сотрудников» — как отследить расчетчику
- Настройка отчета по плановым начислениям сотрудников
- ФОТ сотрудников с оплатой по ЧТС не обновляется при смене года – что делать?
- Настройка доплаты сотруднику на время отпуска по уходу за ребенком
- Как в ЗУП 3.1 автоматически изменить оплату при смене места работы?
- Настройка отчета по срокам действия плановых начислений
- Как массово перевести сотрудников на оклад по часам, чтобы не вносить заново размеры окладов?
- Как в ЗУП 3 рассчитывается ФОТ в позиции штатного расписания, в кадровых документах и в отчетах при неполной ставке?
- Почему может не обнуляться надбавка суммой или процентом от оклада?
- Обязательно ли вводить после «Изменения штатного расписания» документ «Изменение плановых начислений», если меняется только количество ставок для позиций штатки?
- Какие показатели можно включать в состав совокупной тарифной ставки?
Назад
Новости и изменения
- Правомерна ли индексация зарплаты путем повышения окладов? Позиция Роструда
- Правомерна ли индексация зарплаты директора и работников на разный уровень?
- Индексируете зарплату — заключите допсоглашения!
- Начисленный оклад превышает размер планового: ошибка в 1С ЗУП
- Округление в документах изменения плановых начислений (ЗУП 3.1.13)
- Можно ли не индексировать зарплату? — мнение Конституционного и Верховного судов
- Неверно рассчитывается «Надбавка за выслугу лет» при переходе шкалы стажа на новый процент в последний день месяца
- Почему после изменения размера оклада для позиции штатного расписания не поменялся оклад сотрудника?
- Учет занятых ставок по штатному расписанию (ЗУП 3.1.10)
- Роструд внес ясность: нельзя индексировать зарплату мужчин и женщин по-разному
- Контроль изменения одного начисления одной строкой (ЗУП 3.1.9)
- Учет индивидуального изменения оклада в качестве индексации (ЗУП 3.1.9)
- Зарплату не проиндексировали: будет ли штраф?
- Изменения оплаты труда в личных карточках сотрудников (ЗУП 3.1.8)
Назад
Дополнительные материалы
- Изменился МРОТ — как пересчитать ФОТ для доплаты до МРОТ
- Новые документы в журнале «Изменение оплаты сотрудников» — как отследить расчетчику
- Настройка отчета по плановым начислениям сотрудников
- Настройка доплаты сотруднику на время отпуска по уходу за ребенком
- Настройка отчета по срокам действия плановых начислений
- Включение в ФОТ разовой премии
- Настройки, чтобы Надбавка в размере оклада не рассчитывалась, если у сотрудника отменен плановый вид расчета с показателем Оклад
- Как назначить сотруднику две доплаты за участие в двух проектах
- Расчет надбавки за стаж одной суммой в месяце перехода шкалы стажа по проценту начала месяца
Назад
Топ-вопросов
- Несколько индексаций в году – как считать средний заработок?
- Индексация в период действия временного перевода — как вернуть сотруднику оклад по прежней позиции?
- ФОТ сотрудников с оплатой по ЧТС не обновляется при смене года – что делать?
- Как в ЗУП 3.1 автоматически изменить оплату при смене места работы?
- Как массово перевести сотрудников на оклад по часам, чтобы не вносить заново размеры окладов?
- Как в ЗУП 3 рассчитывается ФОТ в позиции штатного расписания, в кадровых документах и в отчетах при неполной ставке?
- Почему может не обнуляться надбавка суммой или процентом от оклада?
- Обязательно ли вводить после «Изменения штатного расписания» документ «Изменение плановых начислений», если меняется только количество ставок для позиций штатки?
- Какие показатели можно включать в состав совокупной тарифной ставки?
- Можно ли изменить для начисления его вклад в ФОТ?
- Почему в «Приеме на работу» не появляется реквизит «Порядок пересчета»?
- Почему не рассчитывается ФОТ по позиции штатного расписания при изменении тарифной сетки?
- Как правильно провести индексацию заработка сотрудников, которые работают по тарифной сетке?
- Почему документ «Начальная штатная расстановка» может отменять действие плановых начислений?
