Индексация в период действия временного перевода — как вернуть сотруднику оклад по прежней позиции?

Последнее изменение: 28.07.2022

Индексация зарплаты проведена в период действия временного перевода сотрудника. После проведения индексации ЗУП 3.1 не «видит», что нужно вернуть сотруднику прежний оклад после окончания действия перевода: ни с учетом индексации, ни без нее.

Почему так происходит?

ЗУП 3.1 не «умеет» возвращать сотруднику прежний оклад, если в период действия временного перевода проводились другие документы изменения оплаты. Такое пожелание записано у разработчиков, но конкретные сроки его реализации не установлены.

Пока чтобы вернуть сотруднику прежний оклад после окончания действия срочного перевода, вручную установить нужный размер оклада любым документом изменения оплаты. Например, документом Изменение оплаты труда (Зарплата – Изменение оплаты сотрудников — Изменением оплаты труда).

Разберем на примере.

По сотруднику оформлен временный перевод с 01.05.2022 по 30.12.2022 г. с изменением оклада с 20 000 руб. до 30 000 руб.

С 01.06.22 г. проведена индексация на 5%. Проиндексирован текущий оклад сотрудника, его значение стало равным – 31 500 руб. Однако в карточке сотрудника в истории изменения оплаты труда на 31.12.2022 г. нет данных о том, что оклад должен вернуться к значению до перевода. Считается, что индексация – это последнее событие по изменению оплаты.

Разберем, как после окончания действия перевода (с 31.12.2022) вернуть сотруднику прежний оклад. Установим размера оклада сотруднику с учетом индексации – 21 000 руб. (20 000 +5% индексация).

Изменим размер оклада сотрудника после окончания действия временного перевода документом Изменение оплаты труда.

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Оцените публикацию
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Публикацию можно обсудить в комментариях ниже.
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете

Добавить комментарий