1 июня 2019 г. для изменения окладов по штатному расписанию ввели документ Изменение штатного расписания (Кадры – Изменения штатного расписания – Изменение штатного расписания) и в этом же документе добавили несколько новых позиций. На новые позиции приняли сотрудников. При расчете зарплаты за июнь оклад по старым позициям берется согласно старому штатному расписанию, а по новым должностям берется правильный новый оклад. Как начислять зарплату с учетом нового штатного расписания всем сотрудникам?
Документ Изменение штатного расписания автоматически не меняет размеры плановых начислений сотрудников, поэтому для уже работающих сотрудников необходимо было ввести документ Изменение плановых начислений (Зарплата – Изменение оплаты сотрудников — Изменение плановых начислений). Для новых сотрудников размеры окладов рассчитались корректно при начислении зарплаты за июнь, т.к. в Приеме на работу при выборе позиции штатного расписания, на которую принимался сотрудник, в документ подтянулась уже информация о новом размере оклада.
Документ Изменение плановых начислений удобно создавать из документа Изменение штатного расписания по специальной кнопке — Изменить начисления сотрудников:
Если изменения окладов были проведены в связи с их индексацией, тогда подробно об индексации заработка смотрите публикацию — Индексация по-новому (ЗУП 3.1.3)
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе Бухэксперт на 8 дней бесплатно
Добрый день. В документе изменение штатного расписания изменили оклады и почасовое начисление, при сохранении документы выдает ошибку «У позиции в строке 1 начисление Оплата по часовому тарифу присутствует в документе дважды», изменили только суммы, но не сохраняет документ, ссылаясь на эту ошибку. В чем проблема не могу разобраться.
Здравствуйте!
Обратите внимание! В комментариях наши кураторы не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству. Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете.
Нужно и полезно, спасибо большое.
Добрый день. 28.12.2024 Изменили штатное расписание с января 2025г. . У всех работников тарифные ставки и оклады изменились, все хорошо. В январе 2025 принмаю новых сотрудников, ставлю им должность — тарифная ставка подтягивается старая, которая была до изменения ШР. Как только меняю им должность на оклданую — оклад встает новый, как положено. Все должности с тарифными ставками встают не правильно. Что я делаю не так, что оклад встает верно новый, а тарифнеы ставки — нет.
Здравствуйте!
Вашу ситуация лучше посмотреть на скриншотах. К сожалению в рамках обсуждения статьи не получится провести полноценный анализ ситуации. Если у вас есть возможность задать вопрос в личном кабинете- напишите.