Как правильно провести индексацию заработка сотрудников, которые работают по тарифной сетке?

Как правильно провести в ЗУП 3 индексацию зарплаты сотрудников, которые работают по тарифной сетке?

Специального механизма для индексации тарифной сетки не предусмотрено. Поэтому вначале следует создать документ Утверждение тарифной группы (Зарплата – Утверждение тарифной группы), в котором ввести проиндексированные тарифы с нужной даты.

Если тарифная сетка настроена таким образом, что задан базовый тариф, то изменения можно провести быстро. Для этого достаточно указать новое значение базового тарифа, а далее пересчет произойдет автоматически на основании установленных коэффициентов по тарифной сетке:

Если же в тарифной сетке нет базового тарифа, тогда новые суммы по разрядам (категориям) необходимо будет внести вручную.

Затем по кнопке Изменить штатное расписание создать документ индексации штатки – Изменение штатного расписания (Кадры – Изменения штатного расписания – Изменение штатного расписания):

Для того, чтобы изменения по штатке вступили в силу для сотрудников, следует в документе Изменение штатного расписания нажать кнопку Изменить начисления сотрудников:

Будет создан документ Изменение плановых начислений (Зарплата – Изменение оплаты сотрудников — Изменение плановых начислений), в котором зафиксируются новые размеры плановых начислений сотрудников и рассчитается коэффициент индексации. Для этого флажок Учитывать как индексацию заработка необходимо оставить взведенным:

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Карточка публикации

Разделы:
Рубрика: / /
Объекты / Виды начислений: , , , , , ,
Последнее изменение: 18.09.2019
Помогла статья? Оцените её
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Данную публикацию можно обсудить в комментариях ниже.
Обратите внимание! В комментариях наши кураторы не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно по ссылке >>

Добавить комментарий