Получить демо
Войти в кабинет
СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА
Подрубрики раздела:
- Комиссионная оплата труда (4)
- Компенсации (12)
- Надбавки и доплаты (33)
- Оплата по окладу, дневной, часовой ставке (19)
- Оплата по тарифным разрядам (2)
- Премии (20)
- Сдельная оплата труда (16)
- Денежная компенсация взамен предоставления отпуска
- Разовые премии
- Компенсации работникам, работающим во вредных условиях труда
- Районный коэффициент
- Северная надбавка
- Компенсация расходов на проезд к месту отпуска
- Примеры настроек различных формул и показателей
- Учет премий в среднем заработке
- Повременная оплата труда и применяемые виды начислений
- Примеры расчета при различных видах повременной оплаты
- Реализация повременно-премиальной оплаты
- Сдельная оплата труда и ее реализация в 1С:ЗУП 3
- Прямая сдельная оплата
- Нюанс определения значения показателя «Сдельный заработок»
- Настройка начисления на примере ежемесячной премии с возможностью изменения процента
- Сдельно-прогрессивная оплата
- Оплата по бригадному наряду
- Оплата процентом от выручки
- Оклад + процент от выручки
- Процент от выручки не менее оклада
- Прогрессивный процент от выручки
- Оплата по тарифным разрядам
- Учет и оплата работы в ночное время
- Компенсация за задержку выплаты зарплаты
- Приказы о премировании, на выплату материальной помощи
- Совмещения и подработки
Лайфхаки
-
Как назначить сотруднику две доплаты за участие в двух проектах
-
Как настроить, чтобы надбавка сдельщикам относилась на те же способы отражения, что и сама сделка
-
Как включить премии в базу среднего заработка полностью, без пересчета на коэффициент отработанного времени
-
Как настроить распределение сдельной оплаты по проводкам (номенклатурным группам / ШПЗ и т.п.)
-
Почему не рекомендуется использовать типовые настройки сдельной оплаты и как перенастроить типовой расчет
-
Как настроить чтобы отгул «не уменьшал» оклад
-
Как настроить расчет оплаты по окладу при неполной рабочей неделе
Ответы на вопросы
-
Как проверить, каким сотрудникам положена доплата до МРОТ?
-
Как настроить доплату на сдельный заработок сотрудника только по основной должности без учета подработки?
-
Как должна отразиться в отчетах 6-НДФЛ и 2-НДФЛ премия за 2018 год, которая частично выплачена в Декабре 2018 и частично в Январе 2019?
-
Можно ли выполнить округление окладов до целых рублей при индексации заработка сотрудников?
-
Как автоматически рассчитать компенсацию за задержку зарплаты, если плановая дата выплаты приходится на выходной день?
-
Как можно настроить учет времени работы во вредных условиях не всю смену для автоматического расчета дополнительных взносов?
-
Как рассчитывается «Доля неполного рабочего времени» и как организовать расчет по окладу по дням, если работа ведется три дня в неделю из пяти?
Новости
-
Минфин разъяснил порядок обложения НДФЛ компенсаций затрат сотрудников при переезде на работу в другое место -
Когда прописка дистанционника влияет на начисление процентной надбавки к зарплате и районного коэффициента -
Возмещение стоимости занятий спортом страховыми взносами не облагается -
Какие выплаты судьи считают социальными и разрешают не облагать взносами -
Аренда автомобиля в командировке: какие документы освободят расходы от налогообложения -
Компания арендует для иногороднего сотрудника жилье: как быть с НДФЛ и взносами? -
Минфин пояснил нужно ли облагать НДФЛ и взносами компенсацию проезда сотрудников к месту работы
Изменения в 1С
-
Контроль изменения одного начисления одной строкой (ЗУП 3.1.9) -
Сдельный заработок + Начисление за первую половину месяца (ЗУП 3.1.9) -
Учет индивидуального изменения оклада в качестве индексации (ЗУП 3.1.9) -
Отражение в бухучете на 73 счете (ЗУП 3.1.9) -
Изменения в учете премий для целей НДФЛ (ЗУП 3.1.5.222 / 3.1.6.54) -
Учет трудовых премий для целей НДФЛ (ЗУП 3.1.5.170) -
Возможность распределять только заработок сверх тарифа (приработок) при регистрации сдельных работ (ЗУП 3.1.5)
Кейсы
-
Реализация доплаты до МРОТ
-
Премия, зависящая от целевых показателей
-
Доплата за больничные за определенное количество дней в году
-
Расчет надбавки за стаж одной суммой в месяце перехода шкалы стажа по проценту начала месяца
-
Премия от расчетной базы при использовании механизма «Подработок»
-
Расчет облагаемой и не облагаемой суммы компенсации при увольнении по соглашению сторон
-
Доплата за предпраздничные часы, чтобы начислить ровно пол-оклада
