Получить демо
Войти в кабинет
СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА
Подрубрики раздела:
- Комиссионная оплата труда (4)
- Компенсации (39)
- Надбавки и доплаты (52)
- Оплата по окладу, дневной, часовой ставке (46)
- Оплата по тарифным разрядам (7)
- Премии (38)
- Сдельная оплата труда (18)
- «Президентские» нерабочие дни с 30 марта по 30 апреля — изменения в 1С
- Влияние на размер оплаты дополнительного выходного дня для голосования по изменениям в Конституции
- Как учитывается отгул при расчете среднего заработка в 1С 8.3 ЗУП 3
- Исчисление и удержание НДФЛ с аванса и межрасчетных зарплатных доходов
- Дата получения доходов в виде оплаты труда
- Оплата по среднему заработку и Доплата до среднего заработка
- Как определяется место получения дохода
- Денежная компенсация взамен предоставления отпуска
- Разовые премии
- Индексация заработка
- Компенсации работникам, работающим во вредных условиях труда
- Районный коэффициент
- Северная надбавка
- Компенсация расходов на проезд к месту отпуска
- Примеры настроек различных формул и показателей на примере Премий
- Учет премий в среднем заработке
- Повременная оплата труда и применяемые виды начислений
- Примеры расчета при различных видах повременной оплаты
- Реализация повременно-премиальной оплаты
- Сдельная оплата труда и ее реализация в 1С:ЗУП 3
- Прямая сдельная оплата
- Нюанс определения значения показателя «Сдельный заработок»
- Настройка начисления на примере ежемесячной премии с возможностью изменения процента
- Сдельно-прогрессивная оплата
- Оплата по бригадному наряду
- Оплата процентом от выручки
- Оклад + процент от выручки
- Процент от выручки не менее оклада
- Прогрессивный процент от выручки
- Оплата по тарифным разрядам
- Учет и оплата работы в ночное время
- Разовое начисление
- Компенсация за задержку выплаты зарплаты
- Приказы о премировании, на выплату материальной помощи
- Совмещения и подработки
Лайфхаки
-
Включение в ФОТ разовой премии
-
Как отразить расчеты по договору ГПХ на 76 счет / некоторые расчеты на 73 счете
-
Как назначить сотруднику две доплаты за участие в двух проектах
-
Как настроить, чтобы надбавка сдельщикам относилась на те же способы отражения, что и сама сделка
-
Как включить премии в базу среднего заработка полностью, без пересчета на коэффициент отработанного времени
-
Как настроить распределение сдельной оплаты по проводкам (номенклатурным группам / ШПЗ и т.п.)
-
Почему не рекомендуется использовать типовые настройки сдельной оплаты и как перенастроить типовой расчет
Ответы на вопросы
-
Какие сделать настройки для «Доплаты за совмещение» с собственной формулой, чтобы при расчете не учитывались сверхурочные часы?
-
Почему при расчете среднего заработка для компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении может учитываться неверное количество дней?
-
Как можно обойтись без указания количества занимаемых ставок при оформлении совмещения?
-
Включаются ли в РСВ компенсационные выплаты в виде суточных за разъездной характер работы?
-
Почему прогул не учитывается при расчете среднего заработка?
-
Как на сумму премии, рассчитанную после увольнения сотрудника с должности с вредными условиями труда, начислить дополнительные страховые взносы?
-
Как настроить график работы в позиции штатного расписания, на которую принимаются на полставки?
Ошибки
-
В позиции штатного расписания может рассчитаться не правильный ФОТ при неполном графике работы и неполной ставке
-
Неверно рассчитывается «Надбавка за выслугу лет» при переходе шкалы стажа на новый процент в последний день месяца
-
Почему после изменения размера оклада для позиции штатного расписания не поменялся оклад сотрудника?
-
Расчет доплаты за работу в ночное время в ЗУП 3 отличается от ЗУП 2.5 «на копейки»
-
Не правильно рассчитывается оплата за отработанное время: не учитываются ночные часы
-
Неверно определяется дата получения дохода для премии при увольнении сотрудника в середине месяца
Новости
-
22 апреля 2020 г. будет рабочим днем -
22 апреля 2020 г. объявлен выходным днем -
Выходной для голосования в связи с внесением поправок в Конституцию РФ оплатят… почти всем -
НДФЛ и взносы с компенсации работнику за использование личного компьютера — начислять или нет? -
Можно ли не индексировать зарплату? — мнение Конституционного и Верховного судов -
Минфин разъяснил, когда с годовой премии дистанционному работнику удерживать НДФЛ не требуется -
Конституционный суд поддержал работника и пояснил особенности расчета выходного пособия
Изменения в 1С
-
Получение расчетной базы за весь период действия (ЗУП 3.1.13) -
Расчет зависимых начислений в межрасчетных документах (ЗУП 3.1.11) -
Исчисление и удержание НДФЛ с аванса и межрасчетных зарплатных доходов (ЗУП 3.1.11) -
Дата получения доходов в виде оплаты труда (ЗУП 3.1.11) -
Заполнение сдельного наряда с учетом подразделения (ЗУП 3.1.10.110) -
Учет излишне удержанного НДФЛ в межрасчетных документах (ЗУП 3.1.10) -
Место получения дохода для НДФЛ по дате выплаты (ЗУП 3.1.10)
Дополнительные материалы
Кейсы
-
Почему в документе «Разовое начисление» сотрудник не заполняется, а при добавлении вручную удаляется из табличной части
-
Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении, если с первого дня приема на работу сотрудник находился в командировке
-
Выплаты умершему сотруднику и обложение их НДФЛ и взносами
-
Настройки, чтобы Надбавка в размере оклада не рассчитывалась, если у сотрудника отменен плановый вид расчета с показателем Оклад
-
Как настроить автоматическое распределение всех начислений сотрудника по разным способам отражения в бухучете при работе на нескольких территориях, кроме определенных начислений?
-
Реализация доплаты до МРОТ
-
Премия, зависящая от целевых показателей
