Сдельная оплата труда – система оплаты труда, при которой заработная плата работника рассчитывается исходя из заранее установленного размера оплаты труда за каждую единицу качественно выполненной работы или изготовленной продукции.
- Прямая сдельная
- Заработная плата рассчитывается путем умножения заранее установленной сдельной расценки на количество единиц произведенной продукции соответствующего качества
- Сдельно-премиальная
- Заработная плата работника складывается из заработка по основным сдельным расценкам, начисленного за фактическую выработку, и премии за выполнение условий и установленных показателей премирования
- Сдельно-прогрессивная
- Выработка работника в пределах установленной нормы оплачивается по основным расценкам, а вся выработка сверх исходной нормы – по повышенным расценкам
- Аккордная
- Размер оплаты устанавливается за весь комплекс работ, подлежит распределению между работниками согласно КТУ (коэффициентам трудового участия)
Показатель Сдельный заработок
Подписывайтесь на наши YouTube
и Telegram чтобы не
пропустить
важные изменения 1С и законодательства
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете