Оплата по бригадному наряду

Реализацию оплаты по бригадному наряду рассмотрим на следующем примере.

Оплата труда дизайнеров производится по аккордной системе оплаты труда.

С 1 июля в организацию на должность дизайнера приняты работники Сорокин С.С. и Белобокин Б.Б. В июле сотрудники выполнили аккордное задание — дизайн-проект интерьера, общий заработок по которому составил 50 000 руб.

Распределение приработка по аккордному заданию в соответствии с условиями трудового договора производится пропорционально часовому тарифу и КТУ. Часовой тариф сотрудника Сорокина составляет 100 руб./час., Белобокина – 120 руб./час. В протоколе собрания бригады отражено, что за выполненную работу Сорокину С.С. установлен повышенный КТУ = 1.2.

Необходимо произвести начисление зарплаты сотрудникам за июль.

В текущих версиях ЗУП 3.1 имеется возможность распределять сдельный заработок пропорционально отработанному времени и сверх тарифа.

Подробно — ВОЗМОЖНОСТЬ РАСПРЕДЕЛЯТЬ ТОЛЬКО ЗАРАБОТОК СВЕРХ ТАРИФА (ПРИРАБОТОК) ПРИ РЕГИСТРАЦИИ СДЕЛЬНЫХ РАБОТ (ЗУП 3.1.5)

Подписывайтесь на наши YouTube и Telegram чтобы не пропустить
важные изменения 1С и законодательства

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно

E-mail

Пароль будет выслан на указанный email