Как кадровику дать доступ к документу «Данные для расчета зарплаты»?

Последнее изменение: 10.12.2023

Ежемесячные премии рассчитываются в документе Начисление зарплаты и взносов. Размер премий каждый месяц разный и регистрируется документом Данные для расчета зарплаты (Зарплата – Данные для расчета зарплаты). В организации за ввод премий в ЗУП 3.1 отвечает кадровик.

Но пользователю с кадровыми правами недоступен документ Данные для расчета зарплаты. Как настроить доступ к этому документу для кадровика?

Среди кадровых специалистов полноценно работать с документом Данные для расчета зарплаты могут пользователи с профилями Кадровик и Старший кадровик. Но этот документ находится в разделе Зарплата, который по умолчанию недоступен пользователям с кадровыми правами.

Открыть журнал документов Данные для расчета зарплаты кадровики могут:

  • Первый раз по ссылке (Сервис и настройки – Перейти по ссылке)
    e1cib/command/Документ.ДанныеДляРасчетаЗарплаты.Команда.ДанныеДляРасчетаЗарплаты
  • Для дальнейшей работы можно сохранить журнал документов Данные для расчета зарплаты в список Избранное. Для этого в форме журнала включим значок «звездочка».

Впоследствии открыть журнал документов можно из списка Избранное по кнопке «звездочка» на основной командной панели программы.

Пользователи с правами Кадровик (без доступа к зарплате) не смогут открыть Данные для расчета зарплаты. Этот документ им недоступен из-за ограничения по правам, установленного для этого профиля.

См. также:

Подписывайтесь на наши YouTube и Telegram чтобы не пропустить
важные изменения 1С и законодательства

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Оцените публикацию
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд

(3 оценок, среднее: 5,00 из 5)


Загрузка...
Публикацию можно обсудить в комментариях ниже.
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете

Добавить комментарий