Перевод на оплату по среднему заработку

Последнее изменение: 11.10.2022

При переводе на нижеоплачиваемую работу в соответствии с медицинским заключением (ст. 182 ТК РФ) и в других аналогичных случаях, предусмотренных законодательством или коллективным договором сотруднику назначается и выплачивается средний заработок.

Т.е. сотрудник работает, но оплата ему производится не по тарифу / сдельным расценкам, а по среднему заработку.

Ранее в программе применялся документ Приказ на доплату до среднего заработка — сотруднику назначалась доплата до среднего заработка:

  • каждый месяц средний заработок рассчитывался заново;
  • доплата сама входила в базу среднего;
  • из-за этих «особенностей» на практике такая доплата не применялась.

В ЗУП 3.1.3 был реализован документ Перевод на оплату по среднему заработку  назначается плановую оплату по среднему заработку:

  • Средний заработок рассчитывается на дату «перевода» и далее не изменятся.
  • Сумма оплаты по среднему не входит в базу для расчета среднего заработка.

Для использования механизма в информационной базе должно быть настроено начисление:

  • Назначение — Оплата времени сохраняемого среднего заработка
  • Начисление выполняется — Ежемесячно

Документ Перевод на оплату по среднему заработку  сотруднику назначается плановая оплата по среднему заработку.

Получите понятные самоучители 2021 по 1С бесплатно:

Расчет начисления — при начислении зарплаты:

  • Оплата по окладу, сдельным расценкам не начисляется в период действия оплаты по среднему за счет настройки приоритетов начислений.

См. также:

Подписывайтесь на наши YouTube и Telegram чтобы не пропустить
важные изменения 1С и законодательства

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Оцените публикацию
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд

(1 оценок, среднее: 5,00 из 5)


Загрузка...
Публикацию можно обсудить в комментариях ниже.
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете

Добавить комментарий